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陽朔:下沉一線監(jiān)督 保障重點群體穩(wěn)就業(yè)

作者:徐維薇
來源:陽朔縣紀委監(jiān)委
摘要:陽朔縣紀委監(jiān)委堅持找準脫貧人口、低收入人群等重點群體穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)著力點和切入口,明確目標、細化分工,壓緊壓實縣直各相關(guān)單位牽頭責任和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬地責任,形成上下聯(lián)動、協(xié)同共進的治理格局,以有力監(jiān)督增進民生福祉。

       “少數(shù)公益性崗位失去幫助困難人群的應(yīng)有之義,淪為某些干部以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友的工具。”日前,陽朔縣紀委監(jiān)委在開展日常監(jiān)督檢查時,發(fā)現(xiàn)該縣人社局二層機構(gòu)就業(yè)服務(wù)中心原主任容某利用職務(wù)便利,安排其親屬到公益性崗位“吃空餉”,違規(guī)從就業(yè)專項補助資金中領(lǐng)取社保及崗位補貼的問題。容某還存在其他違法問題,最終受到政務(wù)撤職處分。針對案件暴露出公益性崗位監(jiān)管等漏洞,該縣紀委監(jiān)委向縣人社局制發(fā)紀檢監(jiān)察建議,督促對公益性崗位“吃空餉”、人崗不符等違規(guī)情形開展專項整治,建立完善公益性崗信息公開、公益性崗人員引進和退出管理等機制3項。
       陽朔縣紀委監(jiān)委堅持找準脫貧人口、低收入人群等重點群體穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)著力點和切入口,發(fā)揮“室組地”聯(lián)動優(yōu)勢,用好深學習、實調(diào)研、抓落實工作方法,摸清底數(shù)、掌握實情,明確目標、細化分工,壓緊壓實縣直各相關(guān)單位牽頭責任和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬地責任,形成上下聯(lián)動、協(xié)同共進的治理格局,以有力監(jiān)督增進民生福祉。
       就業(yè)幫扶在增加脫貧戶收入、激發(fā)內(nèi)生動力上發(fā)揮關(guān)鍵性作用,該縣紀委監(jiān)委將“就業(yè)促進脫貧人口高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)中存在的問題”列為整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題重要內(nèi)容,立足精、準、實,緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處,通過走訪調(diào)研、個別訪談、明察暗訪等方式,深入民政、人社、財政、鄉(xiāng)村振興等部門,對脫貧人口提供就業(yè)幫扶、鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理、就業(yè)幫扶車間建設(shè)使用、技能培訓效果評價、專項資金使用5類重點問題進行專項監(jiān)督。針對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)部分脫貧戶就近就業(yè)質(zhì)量不高,個人工作技能不強、選擇崗位有限等問題,整理成問題清單反饋至縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,督促壓實整改責任,自查自糾、舉一反三。
       經(jīng)過有力督促,由縣人社局牽頭成立工作小組,下沉一線摸排企業(yè)用工需求、群眾就業(yè)需求,通過駐村第一書記、幫扶干部“一對一”就業(yè)幫扶跟蹤,因人施策開展技能培訓、送工入企、選崗試崗等活動23期,不斷提高人崗匹配精準率。金寶鄉(xiāng)易地搬遷安置點的脫貧戶謝觀蘭滿意地說到,“因為沒有職業(yè)技能證書,只能做一些臨時工。經(jīng)過這次免費培訓,我學到了母嬰護理專業(yè)知識,通過考試之后,就能持證上崗,有一份相對穩(wěn)定的工作,收入也比以前多了!”
       同時,該縣紀委監(jiān)委建立動態(tài)“回頭看”機制,在學習教育、建章立制、整改評價等各階段嵌入式跟進,切實發(fā)揮及時糾偏糾錯、徹底整改查糾的作用,有效破解以往整改結(jié)束才進行的“回頭看”對糾治頑固性和反復(fù)性問題效果欠佳的弊端。2023年以來,共開展就業(yè)監(jiān)督“回頭看”7次,通報曝光1起5人,推動整改職業(yè)技術(shù)培訓資金發(fā)放不規(guī)范、就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動力方式單一等問題6個。

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