“年輕干部更要自覺(jué)強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)守初心，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，算好‘生賬’，自覺(jué)踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立可親可信可敬的良好形象。”近日，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)駐在部門和綜合監(jiān)督單位的年輕干部開(kāi)展集體廉政談話，督促年輕干部嚴(yán)守紀(jì)法底線，扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;。
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望。近年來(lái)，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦年輕干部教育管理監(jiān)督，緊盯入黨入職、崗位變動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從深化教育培訓(xùn)、強(qiáng)化日常提醒、做實(shí)警示教育入手，將紀(jì)律教育融入年輕干部成長(zhǎng)成才全過(guò)程，促進(jìn)年輕干部廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為。
為切實(shí)提升紀(jì)律教育針對(duì)性和實(shí)效性，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部，依托各類教育培訓(xùn)資源，將廉潔教育融入新錄用公職人員初任培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)、新任鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班，綜合運(yùn)用講授式、研討式等教學(xué)方法，開(kāi)展各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)解讀，進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試。通過(guò)開(kāi)展年輕干部廉潔教育微課程競(jìng)賽等活動(dòng)，為年輕干部上好入黨入職“第一課”。2023年以來(lái)，培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)紀(jì)法教育課程30余課時(shí)，覆蓋年輕干部500余人次。
同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題堅(jiān)持零容忍，要求全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織綜合運(yùn)用明察暗訪、個(gè)別談話、信訪舉報(bào)、線索處置等方式，加強(qiáng)對(duì)征地拆遷、招商引資、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，對(duì)“涉網(wǎng)”“涉賭”等年輕干部易發(fā)多發(fā)問(wèn)題聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。還督促各級(jí)黨組織、各單位深入查找體制機(jī)制問(wèn)題和制度漏洞，開(kāi)展同級(jí)同類警示教育，通過(guò)重拳整治和精準(zhǔn)施策，做好案件查辦“后半篇文章”。
針對(duì)年輕干部黨性鍛煉、社會(huì)閱歷、實(shí)踐歷練相對(duì)不足等問(wèn)題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方式，全面了解掌握年輕干部有關(guān)情況，采取約談提醒、批評(píng)教育等舉措，抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置苗頭性、傾向性問(wèn)題。同時(shí)，將嚴(yán)管厚愛(ài)貫穿年輕干部日常管理全過(guò)程，綜合運(yùn)用專題座談、談心談話、廉政家訪等形式，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，幫助疏通心理、排憂解難。針對(duì)受處分年輕干部這一群體，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持做好暖心回訪教育，個(gè)性化設(shè)計(jì)一人一方案，通過(guò)做深做實(shí)訪前排摸、訪中疏導(dǎo)、訪后跟蹤，多角度關(guān)心幫扶受處分年輕干部，鼓勵(lì)放下包袱再出發(fā)。
此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還深入開(kāi)展年輕干部違紀(jì)違法情況調(diào)研，全面梳理分析年輕干部違紀(jì)違法特點(diǎn)和根源，編印下發(fā)典型案例讀本等各類教育資料，組織集中觀看專題警示教育片、參觀廉政警示教育基地、參加職務(wù)犯罪庭審旁聽(tīng)等系列警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。2023年以來(lái)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部觀看警示教育片200余人次，開(kāi)展旁聽(tīng)庭審32人次，撰寫警示教育心得體會(huì)50余篇。
