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恭城縣:“零距離”家訪 讓關(guān)心和監(jiān)督一起到家

作者:費(fèi)柳潔
來(lái)源:恭城縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,在歲末年初之際,將勤廉家訪作為了解、關(guān)心和監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的有效方式,讓“關(guān)愛”與“監(jiān)督”同行,實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)”與“家風(fēng)”相融互促。

  “前段時(shí)間我做了手術(shù),術(shù)后在家休息了半個(gè)月依然感覺非常吃力……”恭城瑤族自治縣一名監(jiān)委委員因身體不適緊急住院手術(shù),談起在家養(yǎng)病的日子,她很是焦慮,“這段時(shí)間,我協(xié)管的工作怕是落下了一些了,感覺非常內(nèi)疚……”

  “遇事不要只想著自己硬扛,別忘了組織是你的后盾。”前來(lái)家訪的恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)道,“我們今天的家訪就是來(lái)給你舒緩解壓的,安心養(yǎng)病,工作的事我們一起想辦法來(lái)解決。”

  像這樣“有溫度”的家訪,恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委正在有序開展著。

  面對(duì)腐敗,紀(jì)檢監(jiān)察干部有著無(wú)懼無(wú)畏的錚錚鐵骨,面對(duì)生活,他們也有無(wú)法割舍的柔情。恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,在歲末年初之際,將勤廉家訪作為了解、關(guān)心和監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的有效方式,讓“關(guān)愛”與“監(jiān)督”同行,實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)”與“家風(fēng)”相融互促。

  打撈一批困難訴求,制定個(gè)性化家訪方案,通過(guò)“到家”的關(guān)愛,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部卸下包袱、輕裝上陣,是恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委開展勤廉家訪工作的重要目的之一。在前期準(zhǔn)備工作中,家訪小組通過(guò)側(cè)面了解、初步研判紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作情況和家庭情況,10名辦案壓力大、存在家庭矛盾或生活出現(xiàn)變故等情況的紀(jì)檢監(jiān)察干部被納入首批家訪對(duì)象。在家訪時(shí),面對(duì)面了解干部思想動(dòng)態(tài)、家庭情況及存在困難,從而進(jìn)一步了解干部“八小時(shí)以外”的生活狀況,真正做到嚴(yán)在日常、管在經(jīng)常,切實(shí)把監(jiān)督觸角從單位大院拓展到家庭后院,從工作圈延伸到生活圈、社交圈,幫助黨員干部正家風(fēng),樹清風(fēng)。

  勤廉家訪架起干部日常監(jiān)督的“連心橋”,既是上門送溫暖,也是監(jiān)督進(jìn)家門。在開展家訪過(guò)程中,該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)干部在平時(shí)工作中存在的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)進(jìn)行警示提醒,排查廉潔隱患。通過(guò)發(fā)放《致全體紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬的一封信》、贈(zèng)送“廉禮”、講述身邊正面典型和反面警示案例等方式,教育引導(dǎo)干部家屬弘揚(yáng)清廉家風(fēng),筑牢家庭廉潔防線。

  家訪讓受訪干部在感受組織溫暖的同時(shí),也真切體會(huì)到監(jiān)督延伸到家,增強(qiáng)了自覺接受監(jiān)督、抓好家風(fēng)家教的責(zé)任感,體會(huì)到的是政治上的溫暖,是組織上的良苦用心。該縣紀(jì)委監(jiān)委派駐檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組干部在朋友圈寫到:領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我家進(jìn)行家訪,噓寒問暖,諄諄教誨,積極鼓勵(lì),關(guān)心備至,讓我們感覺心里暖烘烘的,這將是我人生中難以忘卻的一幕。感到紀(jì)委是個(gè)大家庭,充滿真情;紀(jì)檢不僅有打鐵的一面,也有暖心的一面!

  一次家訪活動(dòng)的完成,并不意味著家訪結(jié)束。該縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一匯總整理反饋的情況和問題,建立“一人一表”家訪臺(tái)賬,并持續(xù)跟蹤前期家訪中干部及其家屬反映的困難和問題,適時(shí)進(jìn)行回訪,充分發(fā)揮家庭助廉的作用,以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)清正作風(fēng)。截至目前,共開展家訪90余人次,贈(zèng)送“廉禮”70余份,收集意見建議15條,幫助解決問題2個(gè)。

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