“指定管轄案件要按規(guī)定時(shí)限要求完善相關(guān)手續(xù)，確保案件順利移送起訴......”近日，在七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)課上，委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部講授審查調(diào)查業(yè)務(wù)知識(shí)，交流分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升參會(huì)人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查能力水平。
近年來，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升分類精準(zhǔn)施策，通過開展專業(yè)化培訓(xùn)、建立制度機(jī)制、開展案件質(zhì)量評(píng)查等方式，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職能力，為打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍提供有力支撐。
隊(duì)伍素質(zhì)是案件辦理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全面深化全員培訓(xùn)，聚焦案件辦理過程中調(diào)查取證、筆錄制作等工作存在的突出問題、共性問題，制定“菜單式”培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦專題“微課堂”進(jìn)行“靶向輔導(dǎo)”，由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，精準(zhǔn)促進(jìn)提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案素質(zhì)和能力。同時(shí)，搭建跟班實(shí)訓(xùn)、以干帶訓(xùn)、專案練兵、巡察練兵等實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，形成在學(xué)中干，在干中學(xué)的良好氛圍。2023年以來，共組織開展各類專題業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)24期，跟班學(xué)習(xí)、專案練兵27人次。
“不以規(guī)矩，不能成方圓”，要提高紀(jì)法貫通能力，必須健全制度機(jī)制建設(shè)。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作實(shí)際，建立紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)(街道)紀(jì)(工)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的“室組地”聯(lián)合辦案制度，變“單兵作戰(zhàn)”為“集中會(huì)戰(zhàn)”，優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)辦案合力。并在系統(tǒng)內(nèi)部建立問題線索處置、監(jiān)督管理、審查調(diào)查、審理各部門相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、協(xié)作配合、容錯(cuò)糾錯(cuò)、以案促改促治等制度，實(shí)現(xiàn)案件辦理全鏈條、全過程、全周期管理，提升整體案件質(zhì)量。2023年以來，共處置問題線索171件，立案67件，處分57人，留置5人，移送檢察機(jī)關(guān)4人。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還開展提升案件質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)，通過定期檢查、打分量化等方式，推動(dòng)案件質(zhì)量自查評(píng)查工作落細(xì)落實(shí)，不斷強(qiáng)化案件辦理部門自查意識(shí)，壓實(shí)辦案人員責(zé)任。圍繞案件辦理關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及部分重點(diǎn)領(lǐng)域工作，定期開展案件質(zhì)量評(píng)查，評(píng)查范圍從機(jī)關(guān)擴(kuò)大到各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各鄉(xiāng)(街道)紀(jì)(工)委辦理的案件，找出易發(fā)共性問題，找準(zhǔn)個(gè)案問題，制作問題清單，明確責(zé)任部門，及時(shí)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋案件評(píng)查情況，提示辦案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)建案件質(zhì)量評(píng)查體系，以案卷質(zhì)量評(píng)查促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。
