“沒有充分發(fā)揮好‘四項監(jiān)督’統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，政治監(jiān)督、成效不明顯……”
“在履行監(jiān)督責任的過程中，防范基層違紀違法行為的能力薄弱，日常監(jiān)督不夠精準、辦法不多......”
近日，七星區(qū)紀委監(jiān)委組織召開重點工作推進會，各鄉(xiāng)(街道)紀(工)委書記、各派駐紀檢監(jiān)察組組長和委機關(guān)各室負責人集中述職迎“年終大考”，對去年工作進行復盤總結(jié)和深度剖析，曬“成績”、揭“短板”，并圍繞2024年工作部署談思路、想對策。
在述職會上，該區(qū)紀委監(jiān)委采取現(xiàn)場述職+民主評議“一述一評”方式進行，各相關(guān)負責人逐一“登臺”亮相，聚焦工作職責任務，既曬成績亮點，也找短板弱項;大家一起民主點評，在肯定上年的成績的同時，指出存在的問題，對重點工作“把脈問診”，精準點出區(qū)紀委監(jiān)委、各派駐機構(gòu)和各鄉(xiāng)(街道)紀(工)委在政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化、一體推進“三不腐”、強化對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督、全面深化清廉七星建設(shè)等方面存在的問題，推動問題整改。
“述職會議既亮‘成績單’，又亮問題清單，對問題不遮掩、不回避，是對我們監(jiān)督責任的再督促再落實。年終來一次這樣的‘體檢’，讓我對明年的工作開展更有底氣也更有干勁。”首次參加述職會議的漓東街道紀委書記說道。
“薄弱的地方找到了，方向也明確了，為開展好下一步工作打開了思路。”派駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組組長表示，會后將及時總結(jié)經(jīng)驗，將會議成果運用到工作中。
近年來，該區(qū)紀委監(jiān)委著力打造傳導壓力、展示成果、分享經(jīng)驗和補齊短板的交流平臺，將年度履責述職評議作為一項常態(tài)化工作來抓，營造比學趕幫超的濃厚工作氛圍。通過采取“現(xiàn)場述職+民主評議”“日常監(jiān)督+每月專題”“任務清單+督導評估+閉環(huán)管理”相結(jié)合的形式，倒逼全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織履職盡責、擔當作為，以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍強化正風肅紀反腐，不斷推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效。據(jù)了解，2023年以來，該區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)發(fā)力、縱深推進反腐敗斗爭，緊盯重點問題、重點領(lǐng)域、重點對象，堅決懲治腐敗。全年處置問題線索171件，立案67件，處分57人，留置5人，移送檢察機關(guān)4人。
“開展履責述職評議不僅是對去年工作的一次全面深入的‘盤點’，更是為全體紀檢監(jiān)察干部下年度工作擰緊‘發(fā)條’。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，要進一步壓緊壓實責任，加強對下級紀委監(jiān)委的業(yè)務指導、教育培訓，推動全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織履職盡責，以更高標準、更嚴要求打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”。
