“開展干部任前廉政談話和廉政考試目的就是希望大家增強拒腐防變能力，盡快適應新角色，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績。”象山區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人在干部任前廉政談話會上說道。
開展任前廉政教育，是紀檢監(jiān)察機關強化日常監(jiān)督、推進作風建設的重要方式之一。近期，象山區(qū)紀委監(jiān)委組織新提拔、晉升的57名干部開展任前廉政談話和考試，引導干部明得失、知進退、守底線。
對新任領導干部開展廉政談話，既是干部選拔要求的必經(jīng)程序，也是強化黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容。該區(qū)紀委監(jiān)委以愛護關心干部為出發(fā)點，結合崗位職責和潛在廉政風險點，有針對性地開展任前廉政談話，督促黨員干部不斷提高政治能力，堅持以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，堅決杜絕“不擔當、不作為、亂作為”等問題。
廉政談話結束后，該區(qū)紀委監(jiān)委立即組織開展廉政知識考試，廉政考試采取閉卷形式，考試內(nèi)容涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等方面的知識，題型包括填空、選擇、判斷、簡答題等，主要檢驗黨員干部對黨紀法規(guī)的掌握情況。通過開展干部任前廉政考試，不僅增強了大家學習黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的自覺性，也提高了遵紀守法、審慎用權、廉潔意識，達到了以考促學、以學促廉，以廉促行的良好效果。
“我將以本次廉政談話和考試為契機，在新崗位上主動擔當作為，用心履職盡責，嚴守黨紀國法，切實扛起肩上的責任與使命，勇當先鋒、做好表率!”一名走出考場的黨員干部說道。
