年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部是推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。近年來(lái)，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委把加強(qiáng)年輕干部能力建設(shè)工作擺在突出位置，從加強(qiáng)履職能力、日常監(jiān)督、廉潔教育入手，探索梳理一套行之有效、科學(xué)高效的方式，防止年輕干部成長(zhǎng)的“黃金期”變“危險(xiǎn)期”。
提升年輕干部履職能力是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。該市紀(jì)委監(jiān)委以“有案能查”“開口能講”“提筆能寫”為重要抓手，探索因材施教、量身定制成長(zhǎng)方案。結(jié)合年輕干部所處崗位、所學(xué)專業(yè)，分批抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)紀(jì)委、市委巡察、市財(cái)政局跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部斗爭(zhēng)本領(lǐng)、履職能力。同時(shí)聚焦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作中暴露的疑難點(diǎn)以及信訪舉報(bào)、審查調(diào)查等權(quán)利運(yùn)行過(guò)程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患、薄弱環(huán)節(jié)，繪制線索處置、審查調(diào)查、專項(xiàng)督查流程圖，開設(shè)審查調(diào)查業(yè)務(wù)、宣傳報(bào)道工作等專題課程。去年以來(lái)，共組織年輕干部開展各類綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，為年輕干部“澆水施肥”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)“滴灌”，讓年輕干部壯筋骨、長(zhǎng)才干。
“審查調(diào)查流程圖上清晰標(biāo)明了各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體、流程走向，即使是‘新手上路’，也能快速定向?qū)Ш剑行Ы鉀Q了年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不規(guī)范等問(wèn)題。”業(yè)務(wù)骨干唐軻在審查調(diào)查業(yè)務(wù)專題課上介紹道。
塑造忠誠(chéng)可靠的年輕干部隊(duì)伍，日常監(jiān)督必須落細(xì)落地。荔浦市紀(jì)委監(jiān)委把監(jiān)督觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”，以登門走訪、線上家訪等方式開展連心家訪，深入了解年輕干部“八小時(shí)”以外情況，確保日常監(jiān)督“不打烊”，進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念，為年輕干部成長(zhǎng)“驅(qū)蟲防病”。去年以來(lái)，共開展年輕干部連心家訪52次。
此外，該市紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部開展“青春獻(xiàn)紀(jì)檢·奮進(jìn)新時(shí)代”演講比賽、青廉課堂讀書活動(dòng)等活動(dòng)26次，組織旁聽案件庭審8次，進(jìn)一步引導(dǎo)年輕干部培育清正廉潔的價(jià)值理念，為年輕干部“修枝剪葉”，讓他們心中的清廉之樹茁壯成長(zhǎng)。
