近年來，恭城縣紀(jì)委監(jiān)委深入推進紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，堅持以制度促規(guī)范、用制度管長遠(yuǎn)，著力在做實監(jiān)督工作、深化案件查辦、增強自身建設(shè)上下功夫，切實以規(guī)范化建設(shè)大提升助推紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
工作機制規(guī)范化。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題主線，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等黨紀(jì)法規(guī)，健全完善案件審理、問題線索分辦、催辦等制度機制，規(guī)范信訪接待流程，落實信訪舉報首問負(fù)責(zé)制、信訪反饋制度、信訪批辦等制度。堅持以人民為中心，重點聚焦群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的問題，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，主動下沉到基層一線開展縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)合公開接訪活動，按照“即收即辦、即辦即復(fù)”工作思路，面對面解疑釋惑，有效解決群眾急難愁盼。同時將執(zhí)行制度貫穿在日常的管理和調(diào)度中，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評和糾正。加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對執(zhí)行相關(guān)制度不嚴(yán)格、落實不到位的及時談話提醒，切實提高黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力，不斷推進紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。
辦案程序安全規(guī)范化。堅持把政策性實用性可操作性相結(jié)合，對各類工作程序、審批流程、文書表格等進行全面梳理，進一步細(xì)化規(guī)范委機關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審查調(diào)查執(zhí)紀(jì)執(zhí)法文書式常用文書格式樣本細(xì)節(jié)，從文書的字號管理、字體、編號格式、審批流程、蓋章用印、文書歸檔等都做了具體的要求，實現(xiàn)對線索處置、審查調(diào)查等各環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理，切實解決文書不規(guī)范、工作運行不暢等問題。同時，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員督導(dǎo)聯(lián)系制度、“組組”協(xié)同監(jiān)督、“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)+紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”協(xié)作辦案模式，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓化解信訪問題制度，推動監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作規(guī)范化水平顯著提升。
干部隊伍建設(shè)規(guī)范化。堅持分級分類開展全員培訓(xùn)，統(tǒng)籌運用專題調(diào)研、業(yè)務(wù)比武、跟案學(xué)習(xí)、跟組巡察的方式開展培訓(xùn)，先后抽調(diào)11人次參與區(qū)、市委巡視、上級紀(jì)委監(jiān)委專案審查調(diào)查工作，選派12人次參加區(qū)市紀(jì)委監(jiān)委培訓(xùn)，干部隊伍執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力明顯提升。同時，持續(xù)加強干部隊伍監(jiān)督管理，圍繞“內(nèi)部管理規(guī)范、派駐工作制度、績效考核規(guī)定、責(zé)任追究辦法”四大板塊，修訂完善《恭城縣紀(jì)委監(jiān)委制度匯編》，制定《恭城縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)公文處理細(xì)則》等10項制度規(guī)范，確保各項工作在規(guī)范化軌道上有序運行。建立健全《恭城縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作辦法》，更新完善95名紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，通過談心談話、監(jiān)督調(diào)研、干部家訪等多種方式規(guī)范約束干部“八小時以外”行為。
同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委以保障立案質(zhì)效為核心，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦案件查辦強化會商討論，由案件監(jiān)督管理室、案件審理室、“室組地”牽頭室共同參與“三室聯(lián)審”，綜合評估立案效果把前關(guān)，切實提高立案精準(zhǔn)性，守牢案件質(zhì)量底線，推動辦案質(zhì)量能力雙提升。并于去年底在桂林市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)第四次監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作推進會議上作典型發(fā)言。
“我們還將通過進一步健全完善派駐機構(gòu)與駐在部門常態(tài)化會商機制，推動監(jiān)督關(guān)口前移，強化溝通協(xié)調(diào)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、作風(fēng)建設(shè)等方面與駐在部門不定期開展會商會議，加強黨委(黨組)監(jiān)督和派駐監(jiān)督同向發(fā)力，凝聚集體智慧，提高融合監(jiān)督成效。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
