“我本應(yīng)上班做好本職工作，卻抱有僥幸心理，以為沒有人會發(fā)現(xiàn)我，現(xiàn)在被批評教育，我對此非常后悔……”近日，全州縣蕉江瑤族鄉(xiāng)紀委接到群眾反映該鄉(xiāng)計生站工作人員曾某存在工作作風不實的問題線索，經(jīng)核實，曾某身為計生站工作人員，上班期間不在崗且沒有寫明去向，導致群眾辦事多次往返，隨即，該鄉(xiāng)紀委對曾某進行批評教育，并督促該鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心積極主動擔當作為，建立健全黨員干部教育管理機制，推進干部作風轉(zhuǎn)變。
節(jié)后容易滋生松懈麻痹思想，為預(yù)防部分干部形成散漫的“節(jié)后綜合征”，全州縣紀委監(jiān)委加強監(jiān)督檢查不放松，深化運用“室組地”“室組巡”監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機制，緊盯全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60余個縣直單位和政務(wù)服務(wù)窗口、重大項目落實、重點工程建設(shè)及關(guān)鍵崗位，全面治理干部隊伍中存在的不擔當不作為、不肯干不敢干、推諉扯皮、偷奸?；?、按部就班混日子等“躺平”現(xiàn)象。
“對群眾反映的問題敷衍應(yīng)付、不予辦理，就是典型的不作為、慢作為問題。你們要深刻認識問題的嚴重性，舉一反三，立即整改……”近日，東山瑤族鄉(xiāng)紀委干部在開展節(jié)后作風問題監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)由于冰雪天氣導致某村委的水管破裂，某村委干部在接到群眾反映后不及時推進，一拖再拖，超期長達1個多月，嚴重影響群眾的生產(chǎn)生活，折射該村委干部不重視、慢作為的問題，該鄉(xiāng)紀委立即對該村委干部進行批評教育，督促其徹底整改，在該鄉(xiāng)紀委的監(jiān)督推動下，該村委的水管已修復，用水問題已解決。
為了從根本上鏟除“躺平式”干部滋生的“溫床”，該縣紀委監(jiān)委通過協(xié)助縣委制發(fā)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的若干措施》，推動“一把手”和領(lǐng)導班子成員嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄，制度化激活“頭雁效應(yīng)”，通過一級帶著一級干，努力在全社會形成擔當作為的好風尚。
此外，該縣紀委監(jiān)委注重以點帶面，深化以案促治，針對某初中蔣某等4名教師在節(jié)后工作期間組織并參與打牌受到警告處分的案件暴露出的某些公職人員工作作風散漫等問題，在全縣開展專項整治，對專項整治中不收斂不知止、我行我素、拒不整改的“躺平式”干部，堅決用好問責利器，直查直辦、快查快結(jié)，對查處的性質(zhì)嚴重、影響惡劣、群眾反映強烈的“躺平式”單位和干部公開通報曝光，嚴肅追責問責。
2023年以來，共開展各類監(jiān)督檢查16次，提醒約談干部29人次，督促立行立改問題25個，立案查處不擔當不作為、形式主義官僚主義等“躺平式”問題32起，處分46人,讓“躺平式干部”心中有責、心中有畏，推動干部“在位善為”。
