去年以來，雁山區(qū)紀(jì)委聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，通過“四強(qiáng)化”扎實推進(jìn)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，督促權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，筑牢“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子思想堤壩。
強(qiáng)化廉政教育。年初即謀劃籌備“一把手”監(jiān)督暨警示教育大會，把紀(jì)律說在前、警鐘敲在前。豐富廉政教育載體，將課堂搬到廉政教育基地、監(jiān)獄、法院庭審現(xiàn)場，“身臨其境”進(jìn)一步對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子敲響警鐘。重視家庭家教家風(fēng)建設(shè)，通報典型案例，觀看警示教育片，做到以案為訓(xùn)為戒。去年以來，針對“一把手”組織召開警示教育會3場次，通報典型案例4起，觀看警示教育片3次。全面深化清廉雁山建設(shè)，重點(diǎn)打造提升14個清廉單元示范點(diǎn)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部崇廉尚廉促廉。
強(qiáng)化談話提醒。綜合運(yùn)用“一對一”約談、集體約談、專題約談、任前談話等方式，常態(tài)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子苗頭性、傾向性問題開展談心談話，做到及時提醒、及時制止。做實“一把手”任職前廉政談話，做到教育提醒在先、預(yù)防在前，促使干部清廉從政。去年以來，區(qū)黨委書記、區(qū)紀(jì)委書記主動約談同級領(lǐng)導(dǎo)班子和下級“一把手”25人次，各派駐機(jī)構(gòu)對綜合派駐單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談話42人次，對23位“一把手”開展了任職前廉政談話。
強(qiáng)化責(zé)任落實。通過加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策執(zhí)行、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，持續(xù)向“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子傳導(dǎo)責(zé)任壓力，壓緊壓實“一把手”管黨治黨主體責(zé)任。去年以來，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子在政策落實、履職用權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)深化政治監(jiān)督，累計開展政治監(jiān)督檢查7次，發(fā)現(xiàn)并糾正共性問題18個。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。制定區(qū)本級“一把手”10項責(zé)任清單，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，通過開展督導(dǎo)調(diào)研、個別談話、列席民主生活會、出具廉政意見、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議、述責(zé)述廉等方式，抓實抓細(xì)對“一把手”近距離常態(tài)化監(jiān)督。去年以來，聚焦“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查4次，列席監(jiān)督單位民主生活會44場次，立案查處“一把手”違紀(jì)違法問題4起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人，換回經(jīng)濟(jì)損失74萬余元。注重以案促改、以案促治，向案發(fā)地區(qū)(單位)制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書7份，完善相關(guān)制度5項。
