就業(yè)是民生頭等大事。靈川縣紀(jì)委監(jiān)委將“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”作為當(dāng)前監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，制定監(jiān)督清單，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮“室組地”聯(lián)動(dòng)合力，通過實(shí)地走訪、隨機(jī)抽查、查閱資料等方式，督促有關(guān)職能部門當(dāng)好“橋梁”“紐帶”，助力解決群眾就業(yè)難、企業(yè)招工難等問題。
該縣紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“探頭”作用，主動(dòng)靠前，把監(jiān)督的關(guān)口向前移、下沉到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、人社局機(jī)關(guān)和企業(yè)生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面對(duì)面聽訴求、一對(duì)一解難題，既了解企業(yè)的用工荒解決情況、涉企優(yōu)惠政策落實(shí)情況，又督促檢查職業(yè)技能培訓(xùn)、各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放情況，督促人社部門做好提前謀劃、主動(dòng)作為，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。
同時(shí)，針對(duì)監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的就業(yè)政策落實(shí)不到位等問題線索，第一時(shí)間建立監(jiān)督工作臺(tái)賬，定期開展“回頭看”，督促相關(guān)部門提升落實(shí)就業(yè)政策過程中的主動(dòng)意識(shí)、辦事效率，推動(dòng)形成優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的干事氛圍。2023年以來，共開展就業(yè)監(jiān)督“回頭看”5次，約談10人，推動(dòng)整改公益性崗位管理不到位、安置不符合條件人員等問題11個(gè)。
在強(qiáng)有力的推動(dòng)下，2024年靈川“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)由縣人社局、鄉(xiāng)村振興局、婦聯(lián)等多個(gè)部門聯(lián)合舉辦，對(duì)接全縣60余家企業(yè)，提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，涉及制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等領(lǐng)域，通過“線下招聘+線上直播”模式，為農(nóng)民工、殘疾人、未就業(yè)高校畢業(yè)生等各類就業(yè)群體提供“一對(duì)一”、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)入場(chǎng)求職者近2000余人次，達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)600余人，為企業(yè)和求職者有效搭建了雙向交流的平臺(tái)。
此外，為推動(dòng)各項(xiàng)涉企政策落實(shí)落細(xì)，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，按照《靈川縣紀(jì)委監(jiān)委“親清政商特派員”工作方案》，該縣紀(jì)委監(jiān)委每月開展“特派員訪企”活動(dòng)，深入企業(yè)一線調(diào)查走訪，了解促進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)、稅收減免政策情況等，定期收集企業(yè)意見訴求，建立企業(yè)訴求清單和回訪清單，推動(dòng)助企紓困解難。截至目前，共“面對(duì)面”走訪企業(yè)100余次，收集并推動(dòng)解決企業(yè)訴求30件。
