“感謝組織沒有放棄對我的期望，親自找我交流溝通教育，我定會嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，高質量完成領導和單位交辦的各項任務。”日前，資源縣紀委監(jiān)委審理室工作人員對資源縣某機關干部李某開展回訪時，李某真誠表態(tài)。
此前，李某因違反中央八項規(guī)定精神和廉潔紀律受到黨內嚴重警告處分。受處分后，李某心情沮喪，工作缺乏熱情。該縣紀委監(jiān)委審理室工作人員了解情況后，及時開展回訪教育，講明政策，耐心疏導，幫助李某正視問題，重拾信心，解開心結。
資源縣紀委監(jiān)委按照上級紀委的部署要求，對2022年因違規(guī)違紀違法被紀檢監(jiān)察機關給予黨內警告處分的干部開展回訪教育，堅持用“暖心喚初心”，做好回訪工作，幫助違紀黨員干部卸下“心口石”、“重包袱”，激勵其從“有錯”到“有為”的轉變。
“回訪工作不能千篇一律，必須精準把握回訪對象的精神狀況、工作實際，從而個性化制定回訪方案。”資源縣紀委監(jiān)委案件審理室負責人介紹，該縣紀委監(jiān)委在回訪教育中分級分類確定回訪形式，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，巧妙選擇回訪時間、談話地點，在進行廉潔教育的同時不忘對干部進行心理疏導，做深做細回訪教育，確保達到談話實效。2023年，資源縣紀委監(jiān)委已累計開展回訪教育47人次，充分體現(xiàn)紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
“下一步，我們將繼續(xù)對受處分干部開展常態(tài)化跟蹤回訪，解決回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，運用好回訪成果，助力干部重回干事創(chuàng)業(yè)‘主賽道’。”資源縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。
