“同志，真的太謝謝你們了，幫我們要回了辛苦錢，讓我們過了一個安穩(wěn)年。”近日，二塘鎮(zhèn)砂糖橘采果隊工人池某找到二塘鎮(zhèn)紀委，將滿心謝意傳給了紀委和綜治中心的工作人員。
此前，池某等25名采果工人于2024年春節(jié)前在二塘鎮(zhèn)沙沖村幫果園老板采收砂糖橘，果園老板與工人形成口頭約定，按照市場價每天200元雇他們采摘砂糖橘，他們完成工作后，果園老板卻不按規(guī)定給他們結算工資，討要無果后池某等一行人來到鎮(zhèn)政府尋求幫助。該鎮(zhèn)紀委獲悉此事后，督促鎮(zhèn)綜治中心、鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)社保所等開展調(diào)查核實，并實時跟進事件進展。
經(jīng)調(diào)查，這20多畝砂糖橘原本是要賣給一位東北的老板，但是因為天氣惡劣，道路結冰，運輸成本增加，東北老板便反悔不要這批果子了，果園老板未收到貨款，故無法給采果工人發(fā)放工資。
得知原因后，鎮(zhèn)綜治中心與鎮(zhèn)司法所將果園老板約到綜治中心接待室，與其磋商工人工資事宜。先從常理角度切入，表示即使砂糖橘賣不出去，工人的工資也理應支付，調(diào)解陷入僵局后，又向其普及了《勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》等相關法律知識，必要時將幫助池某等人提起訴訟，通過法律途徑要回欠薪。在紀委的督促下，鎮(zhèn)綜治中心、司法所和社保所前后歷時16個小時協(xié)商，幫助25名采果工人成功拿到了應得的工錢。同時，為果園老板提供銷售建議與渠道，建議其可轉向電商銷售，利用直播等渠道銷售砂糖橘。
近年來，平樂縣紀委監(jiān)委發(fā)揮“監(jiān)督再監(jiān)督”作用，建立由“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委牽頭+清廉鄉(xiāng)村建設監(jiān)督員輔助+派駐紀檢監(jiān)察組跟進監(jiān)督”的工作模式，以“組地”貫通協(xié)同開展監(jiān)督，督促人社局等行業(yè)主管部門協(xié)同發(fā)力，從政治監(jiān)督入手，緊盯農(nóng)民工工資兌付、工程款拖欠等問題開展專項監(jiān)督，壓緊壓實責任，統(tǒng)籌謀劃部署，在根治拖欠農(nóng)民工工資“頑疾”上真抓實干。
自推動解決欠薪問題轉向監(jiān)督開展以來，該縣各紀檢監(jiān)察機關督促人社局、信訪局等部門，組織開展欠薪討薪問題隱患排查和問題清理，系統(tǒng)梳理欠薪討薪問題線索，分重點分領域建立問題臺賬，層層壓實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，推動該項監(jiān)督工作走深走實。2023年以來，全縣辦理欠薪協(xié)調(diào)案件89件，妥善解決問題98個，為286名勞動者追回薪資165余萬元。
“下一步，我們將按照建機制、管長遠的目標要求，持續(xù)緊盯重要節(jié)點，推動相關行業(yè)主管部門形成聯(lián)動合力，建立健全督查檢查、問題發(fā)現(xiàn)、線索移交等工作機制，著力構建不能欠薪、不敢欠薪、不愿欠薪的良好用工環(huán)境。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。
