“經核查，兩名事業(yè)單位管理崗位擬晉升人員，尚處于影響期內。根據《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員在黨紀處分影響期內，不得在黨內擔任和向黨外組織推舉擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。請組織部門嚴格按照相關規(guī)定處置。”近日，疊彩區(qū)紀委監(jiān)委收到區(qū)委組織部征求意見函后，根據聯合審查結果如實出具了上述黨風廉政意見回復。
“廉政意見回復是干部選拔任用的重要關口，我們始終堅持實事求是、嚴謹準確的原則，當好廉政審查的‘守門員’。”該區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室相關負責人表示。
2023年以來，為嚴把廉政意見回復關，加強對職級晉升、評優(yōu)選先、提拔任用、表彰獎勵推薦等對象廉政“體檢”，該區(qū)紀委監(jiān)委按照“1+N”聯審聯查模式，由黨風政風監(jiān)督室牽頭，聯合信訪、案管、審理、紀檢監(jiān)察等部門“聯合把脈”，圍繞是否有問題線索正在核查、是否受過黨紀政務處分或組織處理、是否在處分影響期內、是否有信訪舉報問題正在核實等重點聯合把關，經分類研判后，提出廉政審查建議，報主要領導審定后以回復函形式書面回復。2023年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委共出具回復廉政意見4704人次，提出暫緩或否定性意見42人次。
同時，該區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮反腐敗協調小組作用，積極與公檢法、審計、統(tǒng)計等部門協調溝通，拓展線索來源。加強對信訪舉報件、問題線索的分析研判、排查核實，準確掌握黨員干部的廉政狀況，為實事求是、客觀公正出具“廉政意見”打下堅實基礎，從源頭上堅決防止黨員干部“帶病提拔”“帶病當選”“帶病評優(yōu)”。
此外，對于一時存疑、暫未使用的干部，及時查清問題、作出結論，還人“清白”，幫助干部卸下思想包袱，讓他們保持干勁，一心干事；對受到不實舉報的黨員干部，該區(qū)紀委監(jiān)委及時查清事實，按照工作程序做好澄清工作，最大限度消除不良影響，清除敢于擔當、敢于革新的好干部評先晉級、選拔任用道路上的“絆腳石”。2023年以來共收到檢舉控告信訪件25件，已辦結21件，為受到失實舉報的2名干部澄清正名。
“黨風廉政意見回復是一項政治性和政策性都很強的工作。2023年以來，疊彩區(qū)紀委監(jiān)委堅持‘凡提必審、凡評必審’的工作原則，精準審慎規(guī)范開展黨風廉政意見回復工作，嚴把黨員干部政治關、品行關、作風關和廉潔關。”疊彩區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。
