“經(jīng)核實(shí)，截至目前暫未發(fā)現(xiàn)黃某某同志存在不廉潔的行為。”近日，在收到區(qū)直單位評選先進(jìn)個人擬推薦對象征求意見函后，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立即啟動廉政審查工作，在經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)和層層審核后及時形成了廉政意見并進(jìn)行了回復(fù)。
為確保黨風(fēng)廉政意見的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在收到有關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政情況征求意見函后，由辦公室牽頭，將人員名單分送紀(jì)檢監(jiān)察室、案件監(jiān)督管理室、信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等相關(guān)部門，分別從信訪舉報(bào)、立案審查、問責(zé)處理、處分情況及日常監(jiān)督等方面進(jìn)行聯(lián)合審查，全方位、多角度為黨員干部“精準(zhǔn)畫像”。
同時，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，做到實(shí)事求是、客觀公正，在堅(jiān)決把有“傷”帶“病”干部擋在提拔選優(yōu)門外的同時，堅(jiān)決防止因不實(shí)信訪舉報(bào)影響干部的評先選優(yōu)和提拔任用，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，最大限度保護(hù)、激發(fā)干部的積極性。
該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在廉政審查過程中，對發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，及時開展提醒談話、函詢和誡勉談話，力爭早提醒、早教育、早糾正，使廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線、法律底線，以遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺在紀(jì)律和法律范圍內(nèi)活動。
“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止‘帶病提拔’的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們要在干部選拔任用過程中，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范審慎回復(fù)廉政意見，履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。”雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。今年以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共出具回復(fù)廉政意見56批774人次，提出暫緩或否定性意見4人次。
