“管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力，發(fā)生個別班子成員挪用村集體資金問題。”
“出現(xiàn)多名村干部帶頭違規(guī)違紀，反映出主體責(zé)任落實不力、教育管理流于形式等問題。”
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近日，全州縣召開2023年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記和縣直有關(guān)黨(工)委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉評議會上。22名“一把手”緊扣“責(zé)”“廉”二字，依次上臺當(dāng)“考生”，現(xiàn)場作述責(zé)述廉發(fā)言并接受現(xiàn)場點評和民主測評。
會議采取“一述一評”方式進行，既點出“成績”、又直戳“痛點”、更點撥思路，現(xiàn)場氣氛“辣味”十足，讓述職者“紅臉出汗”的同時，提出針對性意見建議，現(xiàn)場開出“藥方”，要求各級“一把手”強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，實現(xiàn)以“述”明責(zé)亮責(zé)，以“評”促改促干的效果。
為充分發(fā)揮述責(zé)述廉導(dǎo)向作用，會前，該縣紀委監(jiān)委協(xié)助縣委提早部署工作任務(wù)，建立述責(zé)述廉報告多層審核工作機制，在審核某鎮(zhèn)述責(zé)述廉報告時，發(fā)現(xiàn)其存在“只講成績，不談問題”、落實工作“雷聲大雨點小”“干打雷不下雨”等形式主義問題。隨即與該鎮(zhèn)“一把手”面對面提醒談話，督促立行立改。同時，對全縣述責(zé)述廉報告進行全面排查，退回不合格報告3份，倒逼“一把手”不避問題、述出真績。
“截至目前，通報曝光黨員干部及公職人員打牌、涉賭等作風(fēng)問題和去年同期相比下降60%。”某鎮(zhèn)黨委書記在述責(zé)述廉會上，匯報了整改落實情況。
去年的述責(zé)述廉會上，該鎮(zhèn)黨委書記收到該縣紀委監(jiān)委反饋的意見：“黨員、干部職工打牌、涉賭等作風(fēng)問題突出，要加強日常管理和監(jiān)督。”該鎮(zhèn)圍繞干部作風(fēng)開展專項整治，實施“強警示筑防線”工程，充分運用“點穴式”談話、紀法測試、通報典型案例、參觀警示教育基地等方式，利用“身邊事”開展以案促改，同時精心打造融合休閑娛樂、廉潔文化、剛需實用于一體的“清廉角”，創(chuàng)作推出“巧手剪紙頌廉潔”“家風(fēng)館里唱山歌，樹優(yōu)良家風(fēng)”等活動，推動干部作風(fēng)發(fā)生轉(zhuǎn)變。
為扎實做好述責(zé)述廉“后半篇文章”，防止“一述了之”，該縣紀委監(jiān)委擰緊“一把手”責(zé)任鏈條，聚焦述責(zé)述廉評議會上指出的問題，督促各黨委(黨組)逐一建立問題清單，制定整改措施，扎實對賬銷號。同時年末組織全縣“一把手”開展“諾廉”訪談，對整改情況較差的開展約談提醒，對整改完成的開展“回頭看”，著力把“述”的壓力從場內(nèi)延伸到場外，推動形成監(jiān)督閉環(huán)。
2023年以來，該縣紀委監(jiān)委強化“面對面”監(jiān)督，深入一線調(diào)研23次，督促整改述責(zé)述廉存在問題16個，約談述責(zé)述廉排名靠后單位5個、虛假整改單位1個。
