“經(jīng)審核了解，張某于2023年受到黨內(nèi)警告處分，未過影響期，不建議提拔使用。”此前，全州縣紀委監(jiān)委收到縣委組織部黨風廉政建設征求意見函后，由該縣紀委監(jiān)委辦公室牽頭，分別抄送案件監(jiān)督管理室、信訪室、審理室、紀檢監(jiān)察室等征求意見，對張某個人廉政檔案進行全面掃描，結合問題線索和處置情況進行層層“把脈”，嚴把案管初審、科室聯(lián)審、集體終審等“三審關口”，報請主要領導審核同意后，及時給予廉政意見回復。
黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。全州縣紀委監(jiān)委通過廉政審查“聯(lián)合把脈”、廉政檔案“動態(tài)問診”、從嚴出具“體檢報告”，做深做實“政治體檢”，對擬提拔任用干部、評先評優(yōu)對象、職級晉升人員等廉政情況精準“畫像”，確保審慎、規(guī)范、精準研提回復意見，對政治上“不托底”的堅決擋住，嚴防干部“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。
“想不到，被處分過的我，還有機會被組織提拔重用。”此前，蔣某因工作失職失責，2020年2月被組織給予黨內(nèi)警告處分。被問責后，蔣某正視錯誤，在工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)，認真履職盡責，工作業(yè)績突出。影響期滿后，該縣紀委監(jiān)委精準核查其受處分情況，綜合考量其年度考核和日常監(jiān)督掌握情況，深入研判其干事創(chuàng)業(yè)精神和自身廉潔情況，審慎提出回復意見。蔣某得到提拔重用，走上了領導崗位。
為確保廉政意見回復全面、客觀、準確，該縣紀委監(jiān)委建立干部“電子+紙質(zhì)”廉政檔案，實時更新建檔對象基本信息、巡察、信訪舉報、問題線索等，確保全程留痕、有據(jù)可查，及時精準“畫像”。對政治上不合格的堅決提出否定意見，對受處理處分后擔當作為，以實際行動改正錯誤、踏實苦干并做出成績的干部，區(qū)別情況提出不影響使用建議，體現(xiàn)嚴管厚愛導向。
為防止“廉政體檢”流于形式，該縣紀委監(jiān)委建立嚴格的內(nèi)部監(jiān)管機制，堅決執(zhí)行“誰審查誰負責”“誰簽字誰負責”的原則，通過“專人抓，抓專人”的方式，安排專人負責黨風廉政意見回復工作，嚴格登記和審核程序。對工作不細致造成錯誤，效率低下回復拖沓，工作失責把關不嚴，特別是違反紀律跑風漏氣、弄虛作假等行為，嚴肅處理和追責問責。
2023年以來，該縣規(guī)范審慎回復黨風廉政意見，嚴把政治關、廉潔關，在干部選拔任用工作中回復組織人事等部門黨風廉政意見7521人次，其中提出暫緩或否定性意見85人次，切實把好選人用人“廉潔關”。
