“請壓實工作責(zé)任，細化責(zé)任清單，加快整改進度，并及時上報整改情況……”近日，灌陽縣水車鎮(zhèn)紀(jì)委對璃碧村“兩委”履職盡責(zé)情況跟進監(jiān)督，并針對存在問題的整改工作下發(fā)督辦函。
此前，灌陽縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查組在對水車鎮(zhèn)璃碧村開展日常監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)，該村將集體土地承包給村民，到期后未及時收回，一定程度造成村級集體經(jīng)濟流失，村干部存在履職不力的問題。監(jiān)督檢查組隨即將該問題反饋至水車鎮(zhèn)紀(jì)委，由水車鎮(zhèn)紀(jì)委約談璃碧村相關(guān)負責(zé)人并督促該村進行問題整改。
近年來，灌陽縣紀(jì)委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向，前移監(jiān)督關(guān)口，以更高的政治站位、更高的質(zhì)量要求，始終把監(jiān)督挺在前面，讓監(jiān)督見諸日常，全面強化監(jiān)督職能，做實做細監(jiān)督職責(zé)，著力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效。通過拓展監(jiān)督方式、前移監(jiān)督關(guān)口、培植監(jiān)督常態(tài)，做深做實做細日常監(jiān)督，確保監(jiān)督時時在線，通過聚焦重點領(lǐng)域開展精準(zhǔn)、有效的監(jiān)督，督促廣大黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局。
為防止日常監(jiān)督工作普遍化、表面化，該縣紀(jì)委監(jiān)委以“清單式監(jiān)督”為基礎(chǔ)，結(jié)合信訪舉報、巡察、審查調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，結(jié)合上級下發(fā)的政治監(jiān)督清單，每月對監(jiān)督重點進行補充調(diào)整，采取“一月一派單”模式，對標(biāo)對表加強日常監(jiān)督，讓監(jiān)督重點更加聚焦、監(jiān)督事項更加精準(zhǔn)。
“感謝組織的及時提醒，讓我深刻認識到工作中的失誤與不足。我一定會引以為戒，堅決改正，在今后的工作中更加認真履職盡責(zé)。”這是灌陽縣某單位一名干部因鄉(xiāng)村振興工作履職不到位，在被縣紀(jì)委監(jiān)委提醒談話后作出表態(tài)的一個場景。
除了“見事見效”，該縣紀(jì)委監(jiān)委在日常監(jiān)督過程中，注重“見人見行”，緊盯關(guān)鍵點、關(guān)鍵人，通過談話提醒、個人談話等多種方式強化對關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域人員履職情況的日常監(jiān)督，及時了解和掌握干部思想動態(tài)、工作和生活情況，突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的運用，將談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等作為有力抓手，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的黨員干部在工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的苗頭性、一般性問題，區(qū)別使用提醒談話、警示教育、批評教育等措施，做到抓早抓小、動輒則咎，真正把紀(jì)律立起來、緊起來、嚴(yán)起來，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。2023年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用第一種形態(tài)和第二種形態(tài)批評教育和處理黨員干部240人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?4%，最大限度把問題解決在萌芽狀態(tài)，達到警示震懾和關(guān)懷愛護的雙重效應(yīng)。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立工作臺賬，做好管理、跟蹤、問效同時通過建立回訪機制，對已處置問題開展“回頭看”，采取不定期跟蹤回訪，防止處理流于形式，對發(fā)現(xiàn)未進行整改、整改不到位、成效不明顯的責(zé)任人進行約談和通報批評，堅決杜絕一談了之、一函了之。
