“同志你好，我是區(qū)紀委的工作人員，我們在監(jiān)督檢查時發(fā)現(xiàn)您不在工作崗位上，請與我們進行位置共享……”這是雁山區(qū)紀委監(jiān)委在開展嚴肅工作紀律監(jiān)督檢查中的一幕。
近日，為進一步嚴明工作紀律，推動作風建設工作走深走實，雁山區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)督效辦、區(qū)人社局組成4個監(jiān)督檢查組，圍繞出勤情況、工作紀律、服務態(tài)度等方面，對全區(qū)各級各部門工作作風進行全面監(jiān)督檢查，對未經(jīng)批準擅離崗位、未按程序和權限請假、上班期間上網(wǎng)玩游戲、服務態(tài)度差等問題進行教育提醒，深入整治為官不為、昏庸懶散拖等“四風”頑疾，進一步增強全區(qū)干部的紀律意識、規(guī)矩意識，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
為確保專項監(jiān)督檢查取得實效，監(jiān)督檢查組采取不發(fā)通知、不打招呼等“四不兩直”的方式深入全區(qū)各級各部門進行“拉網(wǎng)式”檢查，對照單位人員花名冊逐一查看人員是否在崗，對上班遲到的，及時提醒教育；對不在崗的，當場要求單位提供文件、請假條等相關佐證材料，并要求其通過微信發(fā)出位置共享，堅決杜絕監(jiān)督檢查搞形式、走過場。
“開展此次監(jiān)督檢查的目的是為了以督促改，促進干部作風轉變，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動全區(qū)各項工作提質增效。”雁山區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任說道。各監(jiān)督檢查組將不定期開展“回頭看”，把發(fā)現(xiàn)的問題與公務員平時考核、年度績效、評先評優(yōu)等掛鉤，不斷強化監(jiān)督檢查整改和成果運用。
今年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，不斷加強監(jiān)督檢查力度，強化責任落實，層層傳導壓力，深入推進干部作風問題專項整治。截至目前，共開展監(jiān)督檢查4批次，談話提醒7人，督促46個單位建立健全考勤制度，工作成效明顯。
“下一步，我們將繼續(xù)下實功、出實招，通過隨機抽查、明察暗訪、部門聯(lián)動等方式，持續(xù)整治工作作風懶散、酒駕醉駕、涉黃賭毒等干部作風突出問題，推進作風建設常態(tài)化長效化，推動黨風政風、社風民風持續(xù)向善向好。”雁山區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。
