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工作札記:磨煉中的審理“新兵”

作者:鄒海燕
來(lái)源:雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
摘要:去年年底,因委機(jī)關(guān)進(jìn)行了重新分工,我與審理結(jié)緣。

  去年年底,因委機(jī)關(guān)進(jìn)行了重新分工,我與審理結(jié)緣。

  我作為一名剛接觸案件審理工作的“新兵”,剛開始對(duì)審理工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在對(duì)案件審查調(diào)查材料進(jìn)行核查,而在一次次的審理實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識(shí)到案件審理是案件質(zhì)量最后一道“關(guān)口”,也慢慢體會(huì)到了案件審理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和重要性。

  案件質(zhì)量是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的“生命線”。審理過(guò)程中,審理人員必須以“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”24字方針為準(zhǔn)繩,一絲不茍開展審理工作,再與審查調(diào)查同志多次溝通完善審查調(diào)查材料的基礎(chǔ)上書寫審理報(bào)告,確保報(bào)告內(nèi)容完整清楚,定性準(zhǔn)確、量紀(jì)恰當(dāng),其過(guò)程不是一次簡(jiǎn)單的校對(duì),更像是一次再審查再調(diào)查。

  作為審理人,我們應(yīng)堅(jiān)持求實(shí)唯實(shí),敢于善于說(shuō)“不”、勇于善于說(shuō)“行”,高質(zhì)量撰寫補(bǔ)證提綱,不斷增強(qiáng)補(bǔ)證建議的說(shuō)理性、必要性、可行性和有效性,共同筑牢案件質(zhì)量底線。

  “違紀(jì)事實(shí)見面材料必須‘一事實(shí)一見面’,請(qǐng)將這兩個(gè)違紀(jì)事實(shí)材料分別打印,再找被審查人重新確認(rèn)簽字;審查調(diào)查報(bào)告中確認(rèn)的這項(xiàng)違紀(jì)事實(shí)需要再補(bǔ)證,建議對(duì)被審查人就這個(gè)問(wèn)題再進(jìn)行一次談話……”審理室主任將案卷里的問(wèn)題一一點(diǎn)出,并將案卷和列好的補(bǔ)證清單一并移送承辦該案件的審查調(diào)查組同志。

  審查調(diào)查組同志因同一個(gè)案子已經(jīng)第二次被叫來(lái)完善案卷了,面對(duì)這么細(xì)的補(bǔ)證清單,尷尬地笑著說(shuō):“好,我回去及時(shí)完善,有些小問(wèn)題真不該有,幸虧你們認(rèn)真細(xì)致審核把關(guān)……”

  審理作為把好案件質(zhì)量的最后一個(gè)環(huán)節(jié),審理談話顯得尤為重要,在核對(duì)違紀(jì)事實(shí)、聽取意見、告知權(quán)利義務(wù)、了解被審查調(diào)查期間權(quán)益保障等情況的同時(shí),我們也要為干部排解情緒和減輕壓力,在談話后采取適合的方式適度給予違紀(jì)人溫暖關(guān)懷,讓“冰冷”的處分帶有“溫度”。

  “處分不是對(duì)你全部工作的否定,而是警醒你及時(shí)止錯(cuò),提醒你走好未來(lái)路……”審理談話結(jié)束后,老李看出被審查調(diào)查人在剛才的談話中有些許緊張,他立馬以“兄長(zhǎng)”的角色與之話家常,并適度給予溫暖關(guān)懷,一下子拉進(jìn)了彼此間的距離,卸下了被審查調(diào)查人的“心理包袱”。

  嚴(yán)格落實(shí)“24字”基本要求,嚴(yán)守案件質(zhì)量生命線,確保每個(gè)案件經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)是我們審理人的終極目標(biāo),作為審理人員應(yīng)堅(jiān)持全面審理,既要審核案卷材料是否齊全、手續(xù)是否完備,也要對(duì)事實(shí)證據(jù)、性質(zhì)定性、涉案財(cái)物等進(jìn)行全面審理,做到“應(yīng)審盡審”“應(yīng)核盡核”。而我作為一名審理“新兵”,要想把自己磨煉成一名合格的“審理匠”,任重而道遠(yuǎn),還需不懈努力。

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