“不要以為違紀違法很遙遠，其實就是一念之差、一步之遙。我將以案為鑒，不斷強化個人黨性修養(yǎng)和黨紀學習……”此前，全州縣紀委監(jiān)委組織61名紀檢監(jiān)察干部到法院庭審現場旁聽某國企分公司原總經理袁某某涉嫌貪污罪、受賄罪、重婚罪一案，干部小唐在庭審結束后有感而發(fā)。
黨的二十大對堅持以嚴的基調強化正風肅紀作出重要戰(zhàn)略部署，指出要堅持黨性黨風黨紀一起抓，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。全州縣紀委監(jiān)委堅持把紀律教育融入日常、抓在經常、嚴在平常，緊盯紀檢干部入職、提拔等關鍵節(jié)點，結合紀檢干部的特點，通過加強廉政教育、紀法教育培訓、廉政談話等舉措，推動紀檢干部不斷強化黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識，讓黨性黨風黨紀教育實效不斷提升，持續(xù)擦亮清廉底色。
該縣紀委監(jiān)委建立“庭審旁聽+”模式，及時加強與法院溝通對接，將庭審現場打造成黨紀教育課堂，按照“常態(tài)化、分批次、全覆蓋”的原則組織黨員干部參與庭審旁聽，并在庭審旁聽結束后無縫銜接“談初心、守紀法”探討會或廉政專題輔導等活動，讓干部在以案釋紀、抒發(fā)感想、紀法分析等活動形式中接受紀法教育。2023年以來，共組織干部開展“庭審旁聽+”活動3期，參與干部達229人次。
“我工作中經常要面對許多考驗和困難，這次談心談話既嚴明紀律也指出了崗位責任和風險點，我今后一定做好遵紀守法的表率……”該縣紀委監(jiān)委通過對年輕紀檢監(jiān)察干部分崗分級開展談心談話，以談明紀，以談促改，引導年輕干部分辨誤區(qū)和陷阱，認清底線和紅線，持續(xù)強化紀律教育。
對新任或新提拔的年輕紀檢監(jiān)察干部實行“任前談”，對潛在高風險崗位實行“提醒談”，對思想情緒有波動的實行“促膝談”，對存在苗頭性、傾向性問題的實行“及時談”，談話內容結合警示教育案例、廉政教育書籍、黨紀黨規(guī)解析等“廉政教育套餐”，讓紀檢干部知敬畏、存戒懼、守底線。共開展年輕干部全覆蓋談心談話2輪，開展談心談話166人次，幫助年輕紀檢監(jiān)察干部梳理并解決廉政風險問題8個。
“要把思想建設、作風建設、紀律建設等貫通協(xié)同起來，確保懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力、同時發(fā)力、同向發(fā)力，在一體推進‘三不腐’過程中推動各項措施在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在工作成效上相得益彰，才能使遵規(guī)守紀變成高度自覺。”該縣紀委監(jiān)委主要負責人表示。
