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秀峰區(qū):注入“廉動力” 助推清廉民企建設(shè)

作者:陽文 劉鳳鳴
來源:秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
摘要:“以‘誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、雙贏’的經(jīng)營理念,堅(jiān)持以厚植清廉民企文化為切入點(diǎn),講好桂花廉潔故事,傳承桂花清廉文化,推進(jìn)清廉民企融合共建工作,持續(xù)打響企業(yè)品牌。”近日,秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委到轄區(qū)桂花公社進(jìn)行走訪調(diào)研時(shí),該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹了清廉企業(yè)建設(shè)相關(guān)情況。

  “以‘誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、雙贏’的經(jīng)營理念,堅(jiān)持以厚植清廉民企文化為切入點(diǎn),講好桂花廉潔故事,傳承桂花清廉文化,推進(jìn)清廉民企融合共建工作,持續(xù)打響企業(yè)品牌。”近日,秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委到轄區(qū)桂花公社進(jìn)行走訪調(diào)研時(shí),該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹了清廉企業(yè)建設(shè)相關(guān)情況。

  據(jù)悉,該企業(yè)在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)工商聯(lián)指導(dǎo)下,以政治清明、企業(yè)清廉、工作清晰、職工清正、文化清朗、陣地清新為目標(biāo),一體構(gòu)建清廉民企(清廉景區(qū))和清廉機(jī)關(guān)融合,先后制定完善《公司廉潔自律管理制度》《公司內(nèi)部舉報(bào)管理制度》《桂花公社清廉監(jiān)督委員會職責(zé)》等 9項(xiàng)制度,推動企業(yè)廉潔規(guī)范高效運(yùn)行。

  實(shí)施清廉民企建設(shè),是為了幫助企業(yè)更好地發(fā)展。該區(qū)聚焦持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,助力企業(yè)良性發(fā)展,不斷完善清廉民企建設(shè)硬措施,推動清廉民企建設(shè)走深走實(shí)。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定印發(fā)《關(guān)于開展?fàn)I商環(huán)境領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理工作方案》,推動解決營商環(huán)境領(lǐng)域背后潛藏的為政不勤、為政不公、為政不廉等現(xiàn)象,堅(jiān)決查處營商環(huán)境領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題。

  為引導(dǎo)廣大干部職工當(dāng)好企業(yè)拒腐防變的“守門員”。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加大典型案例通報(bào)力度,常態(tài)化點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光破壞營商環(huán)境的典型案例,用“身邊人”“身邊事”以案明紀(jì)、以案說法,開展同級同類警示教育,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)職工干部自覺筑牢清廉防線,共同構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。

  此外,為暢通企業(yè)問題反饋渠道,及時(shí)幫助企業(yè)解決急難愁盼問題,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委依托區(qū)委“五聯(lián)五促五提升”活動平臺,對企業(yè)發(fā)展遇到的困難,督促相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé)到場解決,累計(jì)解決問題 12 個(gè),進(jìn)一步擦亮新型政商關(guān)系的“親”“清”底色。

  營商環(huán)境發(fā)展得好,企業(yè)發(fā)展動力才更足。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,將主動增強(qiáng)與民企的聯(lián)系和溝通,推動清廉元素融入到企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)全過程,全面構(gòu)建親清政商關(guān)系,為企業(yè)發(fā)展注入“廉”動力。

手記|眼淚
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