“您好，請問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況怎么樣？相關(guān)職能部門和公職人員在服務(wù)、解決企業(yè)合理訴求，化解企業(yè)‘急難愁盼’時，是否存在不主動、不積極，不作為、亂作為以及‘吃拿卡要’的問題？ 如果存在可以直接掃描二維碼，進入‘碼上監(jiān)督’糾治營商環(huán)境‘中梗阻’舉報平臺，向我們反映投訴……”此前，灌陽縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室工作人員來到轄區(qū)某企業(yè)開展走訪調(diào)研，與企業(yè)“交真心”“摸實情”，向相關(guān)負責人推介監(jiān)督舉報平臺，介紹“碼上監(jiān)督”操作步驟。這是該縣紀委監(jiān)委主動靠前監(jiān)督優(yōu)化營商環(huán)境一生動縮影。
營商環(huán)境是經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”，更是一個地方政治生態(tài)和社會生態(tài)的側(cè)面反映。為進一步優(yōu)化提升地區(qū)營商環(huán)境，去年以來，灌陽縣紀委監(jiān)委立足職責定位，聚焦單位職能部門在工作謀劃、責任傳導(dǎo)、政策落實中的時差、溫差、偏差、落差問題，靶向發(fā)力、主動靠前、精準監(jiān)督，推動助企政策的精準落地、企業(yè)問題訴求的有效解決，護航營商環(huán)境“優(yōu)無止境”。
為深入了解企業(yè)困難和訴求，持續(xù)推動營商環(huán)境優(yōu)化，縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察組織充分發(fā)揮“室組地”聯(lián)動監(jiān)督優(yōu)勢，通過走訪調(diào)研、明察暗訪等形式，深入企業(yè)一線，重點圍繞涉企服務(wù)、部門履職、惠企政策落實等方面，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為等問題，及時形成問題清單并反饋，同時對相關(guān)責任人進行約談，形成“發(fā)現(xiàn)問題-反饋交辦-即查即改-從嚴問責-整改回訪”的監(jiān)督閉環(huán)，著力構(gòu)建“親而有度、清而有為”的政商關(guān)系，推動全縣營商環(huán)境持續(xù)向好向優(yōu)。今年以來，該縣組建3個專項督查組共開展督查2輪次，督促整改7個問題，移交問題線索1條。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展日常監(jiān)督檢查33次，督促整改問題3個。
在強化監(jiān)督的同時，該縣紀委監(jiān)委還抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，充分運用談心談話推動責任壓緊壓實。由縣紀委書記協(xié)同相關(guān)分管縣領(lǐng)導(dǎo)對縣直相關(guān)部門“一把手”進行集體約談，督促梳理本單位存在的主要問題并及時進行整改，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，嚴厲糾治服務(wù)意識不強、不擔當不作為、吃拿卡要亂作為等問題。組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，對涉及營商環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)部門負責人開展廉政談話，通過講形勢、講案例、講違紀貪腐的后果，跟相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部面對面開展廉潔教育，做到教育警示在前，教育領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。專項治理開展以來，共開展廉政提醒談話136人次，集體約談22次。
“優(yōu)化營商環(huán)境只有進行時，沒有完成時。接下來，我們將繼續(xù)以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，為企業(yè)疏通堵點、消除痛點、攻克難點，把構(gòu)建親清政商關(guān)系和優(yōu)化營商環(huán)境結(jié)合起來，做到靠前監(jiān)督、主動服務(wù)，讓企業(yè)在發(fā)展中沒有‘束縛感’‘壓迫感’，體會到營商環(huán)境的‘溫暖感’‘舒適感’，以更優(yōu)營商環(huán)境助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。
