“作為‘一把手’要帶頭執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，強(qiáng)化對全體干部的教育管理監(jiān)督，推動單位整體工作提質(zhì)增效。”近日，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人對四鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部分區(qū)直單位“一把手”開展“一對一、面對面”政治監(jiān)督談話，抓實(shí)抓細(xì)“一把手”監(jiān)督。
今年以來，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為重點(diǎn)解決“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，更好推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨紀(jì)教育為契機(jī)，堅(jiān)持用好談話利器，把“面對面”談話作為強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督的重要舉措，堅(jiān)持在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點(diǎn)對“一把手”進(jìn)行談話提醒，有效推動其落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好頭雁效應(yīng)。
“‘一把手’是一個(gè)單位的掌舵者，我們必須找準(zhǔn)其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以加強(qiáng)談話提醒為切入口，及時(shí)為其打好‘預(yù)防針’。”雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“一對一、面對面”的談話提醒，主要目的是為了強(qiáng)化履職盡責(zé)，傳導(dǎo)監(jiān)管壓力，提醒教育“一把手”切實(shí)把責(zé)任放在心上扛在肩上抓在手上。
為了避免“一談了之”的現(xiàn)象出現(xiàn)，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重強(qiáng)化談話成果運(yùn)用，針對談話時(shí)指出的問題，督促談話對象及所在單位立行立改，將整改情況列入日常監(jiān)督內(nèi)容，適時(shí)對整改情況開展“回頭看”，督促抓細(xì)落實(shí)，確保整改到位。并向談話后提出問題整改不力的單位制發(fā)工作提醒函、紀(jì)檢監(jiān)察建議書，進(jìn)一步倒逼責(zé)任到位、工作落實(shí)，同時(shí)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)推動各項(xiàng)整改工作提質(zhì)增效。
同時(shí)，持續(xù)強(qiáng)化警示教育和黨紀(jì)教育，以“一把手”案例警醒“一把手”，將雁山區(qū)交通運(yùn)輸局原副局長黃某嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件編入違紀(jì)違法典型案例匯編，作為開展黨紀(jì)教育、警示教育的重點(diǎn)素材，用身邊事教育身邊人，有效督促“一把手”明晰履職紅線，嚴(yán)守紀(jì)法底線。
此外，召開加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督暨警示教育大會，把紀(jì)律說在前、警鐘敲在前。督促各級黨組織“一把手”開展專題談心談話，開展“一把手”對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級“一把手”談心談話。同時(shí)注重關(guān)口前移、防微杜漸，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、予以糾正，充分發(fā)揮教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾作用。
今年來，雁山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人對“一把手”開展“一對一、面對面”的談話提醒24人次，督促各級黨組織“一把手”對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級“一把手”談心談話85人次。
