“環(huán)衛(wèi)站所屬實行綜合工時制計算工作時間的司機(jī)，存在濫發(fā)加班費(fèi)的問題，你們要進(jìn)行全面篩查梳理，對計算不合理，存在違規(guī)發(fā)放的情況進(jìn)行整改……”此前，桂林市疊彩區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)，區(qū)環(huán)衛(wèi)站未能按照相關(guān)要求計算工作時長，存在濫發(fā)加班費(fèi)的問題，向區(qū)環(huán)衛(wèi)站發(fā)出監(jiān)察建議，要求限期整改。
收到監(jiān)察建議后，該區(qū)環(huán)衛(wèi)站高度重視，第一時間召開專題會議研究，學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》等規(guī)章制度，并制定整改措施，按照綜合工時制核算加班費(fèi)，對每人每周上班時間（含周末）未超過40小時，其中周末上班時長不屬于加班，相關(guān)加班費(fèi)進(jìn)行清退，共清退已發(fā)放的加班費(fèi)8000余元。
今年以來，針對日常監(jiān)督、審查調(diào)查、專項監(jiān)督、常規(guī)巡察等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察建議促整改優(yōu)勢，及時向相關(guān)責(zé)任部門提出整改意見和建議，找準(zhǔn)“病根”、開好“藥方”，形成“發(fā)現(xiàn)問題—提出建議—限期整改—‘回頭看’”工作閉環(huán)，形成全流程全監(jiān)督鏈條，力求做到發(fā)出一份建議、解決一類問題、完善一批制度、推進(jìn)一域治理。2024年以來，共制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議共9份，提出整改意見27條，解決問題18個，督促建立完善制度機(jī)制11項，
“系統(tǒng)把握案件全貌是提好紀(jì)檢監(jiān)察建議的關(guān)鍵。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議過程中，一方面，要充分了解案發(fā)單位行業(yè)特點(diǎn)，并從全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、紀(jì)律教育、內(nèi)部監(jiān)督、家風(fēng)建設(shè)等方面問客觀原因分析原因，指出監(jiān)管漏洞和廉政風(fēng)險；另一方面，案件承辦人要強(qiáng)化與黨風(fēng)室、案管室、審理室等部門聯(lián)動，通過分析研判、集中探討等方式，共同研究案情，深度剖析問題，提出精準(zhǔn)整改意見，實現(xiàn)查處個案與系統(tǒng)整改、把握規(guī)律與健全制度一體推進(jìn)。
同時，為避免紀(jì)檢監(jiān)察建議“一發(fā)了之”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)按照“誰制發(fā)，誰督辦”原則，建立問題清單臺賬，實行銷賬管理、閉環(huán)運(yùn)行，督促被建議單位真改實改，切實以紀(jì)檢監(jiān)察建議“小切口”推動做好標(biāo)本兼治“大文章”。
