“我們少數(shù)干部懶懶散散，不按時到崗上班也不備注好簽到冊去處，沒有紀(jì)律規(guī)矩意識。作為在基層的年輕黨員干部，要倍加珍惜工作崗位、嚴(yán)于律己，時刻繃緊紀(jì)律之弦......”近日，臨桂區(qū)黃沙瑤族鄉(xiāng)紀(jì)委組織年輕干部進(jìn)行談心談話，督促他們對個人廉潔自律、工作及思想狀況等方面進(jìn)行對照檢查，以談心談話指出缺點不足，給予鞭策鼓勵，增強(qiáng)年輕干部廉潔從政意識。
今年以來，臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)職能，堅持正面引導(dǎo)、教育為先，將談心談話作為日常監(jiān)督的重要抓手，扎實開展廉政談話提醒工作，對可能產(chǎn)生的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，切實筑牢廉潔自律防線。
“從日常監(jiān)督、巡察發(fā)現(xiàn)的問題看，我們一些重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查不精準(zhǔn)、不深入……”近日，臨桂區(qū)五通鎮(zhèn)黨委書記對分管領(lǐng)導(dǎo)及站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，面對面點問題、提要求、促整改，持續(xù)壓緊壓實責(zé)任。
今年以來，臨桂區(qū)五通鎮(zhèn)紀(jì)委牢牢緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，制定鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)談心談話、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域干部談心談話的兩級談話機(jī)制，抓早抓小、關(guān)口前移，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。今年以來，該鎮(zhèn)共組織開展各類預(yù)防談話30余人次。
談心談話是黨內(nèi)組織生活的重要形式，也是抓好廉政風(fēng)險防控和廉潔自律提醒的主要載體。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)不同對象量體裁衣，結(jié)合談話對象的工作表現(xiàn)、崗位特點及問題性質(zhì)等因素制定談話方案，做到因時、因人、因問題而異，把問題談清、談準(zhǔn)、談到點上來、談到心里去，確保達(dá)到效果。同時，在談心談話中，既談問題，又找癥結(jié)，還商對策，既能讓談話對象醍醐灌頂，又能讓其解心結(jié)、卸包袱、給動力，真正彰顯出組織的關(guān)心、愛護(hù)和幫助。
為避免“一談了之”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還把談心談話與日常監(jiān)督檢查結(jié)合起來，通過明察暗訪、跟蹤回訪、整改“回頭看”等方式，了解談話對象后續(xù)表現(xiàn)情況和推動問題整改情況，對于弄虛作假、敷衍塞責(zé)、流于形式的單位和個人，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，推動問題整改到位。
