近期，臨桂區(qū)召開警示教育大會，大會上通報了近年來查處的違紀違法案例，并深入開展剖析案發(fā)原因，警示全體黨員干部要以案為鑒、反躬自省、汲取教訓(xùn)，強化紀律意識、筑牢廉潔防線、樹立良好作風(fēng)。
近年來，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委緊盯當前干部隊伍中存在的作風(fēng)頑疾，從審查調(diào)查、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題入手，緊盯重要領(lǐng)域、重要崗位，聚焦突出問題，精準發(fā)力，靶向施治，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
駐臨桂區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組針對近年來審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的臨桂區(qū)環(huán)衛(wèi)站存在的“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵崗位”“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”腐敗和作風(fēng)問題以及單位制度建設(shè)不完善問題，向案發(fā)單位黨組織制發(fā)紀律檢查建議書，督促盯牢關(guān)鍵領(lǐng)域環(huán)節(jié)、行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管、廉政警示教育等方面，持續(xù)跟進制度創(chuàng)新、凝聚合力聯(lián)動治理，形成常態(tài)長效。
為壓緊壓實主體責(zé)任，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委要求各派駐紀檢監(jiān)察組列席黨委(黨組、黨工委)會議，對“三重一大”事項決策過程進行監(jiān)督，督促黨委(黨組、黨工委)書記履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)，對不良現(xiàn)象和問題敢于動真碰硬、敢于亮短揭丑，帶頭查擺自身存在的問題。與領(lǐng)導(dǎo)班子開展經(jīng)常性談心談話，提醒加強工作作風(fēng)檢查，從嚴教育管理監(jiān)督黨員干部，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
針對當前干部隊伍中存在的作風(fēng)問題，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委把握糾治“四風(fēng)”的規(guī)律特點和工作要求，健全監(jiān)督工作機制，堅持風(fēng)腐同查，開展日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，深挖細查享樂主義、奢靡之風(fēng)背后的利益交換、請托辦事等問題，重拳整治表態(tài)好執(zhí)行差、重形式輕實效、不擔(dān)當不作為等形式主義、官僚主義頑疾。今年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委開展作風(fēng)監(jiān)督3輪次，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題48個，給予黨紀政務(wù)處分31人，進一步促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好政治生態(tài)。
此外，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委認真開展深化以案促改促治，案件承辦部門對辦結(jié)的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例進行深入剖析，有針對性提出紀檢監(jiān)察建議，督促案發(fā)單位開展“六個一”工作，做到糾樹并舉，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。截至目前，對典型案例開展以案促改10個。
