“目前，我們已經(jīng)組織開展了兩期干部思想政治能力提升培訓(xùn)，并制定了崗位風(fēng)險防控手冊等制度……”日前，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室干部到該市某部門進(jìn)行以案促改工作“回頭看”，通過查看臺賬、座談會等方式了解該部門以案促改工作完成情況。
前段時間，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委收到群眾反映，該市某部門工作人員在政務(wù)服務(wù)過程中吃拿卡要，不給好處費(fèi)不予或拖延辦理業(yè)務(wù)等問題，經(jīng)核查屬實。該市紀(jì)委監(jiān)委立案查處該部門6名政務(wù)服務(wù)過程中吃拿卡要、以權(quán)謀私，失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，并就隊伍管理、工作作風(fēng)、制度機(jī)制等方面存在的問題向該部門制發(fā)監(jiān)察建議書，督促其加強(qiáng)工作人員教育管理，推動該部門建立健全內(nèi)控機(jī)制3項。
今年以來，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委堅持查改治同謀劃、同部署，通過做實以案促改、以案促治、以案明紀(jì)等方式舉措，持續(xù)做好查辦案件“后半篇文章”。
把查辦案件落腳點(diǎn)壓實在“改”“防”“建”環(huán)節(jié)。荔浦市紀(jì)委監(jiān)委構(gòu)建“查辦案件+發(fā)現(xiàn)問題+提出建議+推進(jìn)整改”的工作閉環(huán)，通過約談提醒、制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書、工作提示、問題督辦函等方式，提出整改建議，全程跟蹤整改情況，督促案發(fā)單位深入查擺問題根源，制定整改措施，建章立制，推動監(jiān)督、辦案、整改、治理貫通融合。今年以來，共制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書25份、工作提示19份、問題督辦函6份，推動職能部門清除行業(yè)性、系統(tǒng)性問題5個，推動建章立制12項。
“看到案中人在留置點(diǎn)里聲淚俱下地懺悔，心中感觸很深。我要從中汲取教訓(xùn)，時刻自警自省，堅守好廉潔底線。”近日，荔浦市召開警示教育大會，參會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示將以案為鑒，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
做深做實警示教育，發(fā)揮查辦案件治本功效。該市紀(jì)委監(jiān)委深化以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，將本級查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件納入全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、54個市直單位黨委黨組)警示教育、廉政黨課、專題民主生活會學(xué)習(xí)議程，教育引導(dǎo)黨員干部對照剖析、反躬自省、汲取教訓(xùn)，讓黨員干部摒棄把“警示”當(dāng)故事、把案例當(dāng)談資心態(tài)，推動以案為鑒、同病共治。今年以來，全市開展各種形式警示教育470多場次。在警示震懾和政策感召下，全市有10名干部主動說明問題，有4名干部主動投案，其中2名為部門“一把手”。
此外，該市紀(jì)委監(jiān)委還把加強(qiáng)對受處分干部的教育管理作為做好審查調(diào)查“后半篇文章”的重要抓手，建立對受處分干部的跟蹤回訪制度，通過回訪、談話、調(diào)研等方式，了解受處分干部知錯改錯、工作表現(xiàn)和思想動態(tài)等情況，幫助其放下思想包袱、輕裝上陣。今年以來，已對受處分黨員干部開展回訪教育21人次。
