資源縣資源鎮(zhèn)督查組在該鎮(zhèn)永興村查看公益性崗位工作管理臺(tái)賬。
“村里有多少個(gè)公益性崗位？是否嚴(yán)格按照程序報(bào)批？有沒有定期組織崗位人員培訓(xùn)？崗位人員工作是否有成效？”近日，資源縣資源鎮(zhèn)紀(jì)委成立工作督查組，深入轄區(qū)15個(gè)村（社區(qū)），開展鄉(xiāng)村公益性崗位的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以鏈條式監(jiān)督做實(shí)做細(xì)公益崗監(jiān)督管理工作。
公益性崗位是由政府開發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。資源縣在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中充分利用和拓展這種“崗位幫扶”模式，加大對鄉(xiāng)村符合條件且就業(yè)困難人員的幫扶力度。為推動(dòng)公益性崗位常態(tài)化、制度化管理，資源縣紀(jì)委監(jiān)委主動(dòng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督，確保公益性崗位真正公益為民。
人員選聘，是公益性崗位管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該縣紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用，通過查閱資料、實(shí)地走訪、受理舉報(bào)等方式，對公益性崗位人員選聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。重點(diǎn)檢查是否存在優(yōu)親厚友、暗箱操作等問題，確保選聘工作公平、公正、公開，讓真正符合條件的困難群眾能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
“我們充分發(fā)揮‘鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部+村級紀(jì)檢委員’聯(lián)動(dòng)監(jiān)督作用，不定期對公益性崗位工作人員在崗履職、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行抽查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋糾治。同時(shí)督促鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等業(yè)務(wù)部門及時(shí)修訂完善公益性崗位管理的相關(guān)制度機(jī)制，壓緊壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，2024年以來，共更換無法履職或履職不力的公益性崗位人員12人。”該縣資源鎮(zhèn)紀(jì)委書記介紹道。
“工作履職，是衡量公益性崗位作用發(fā)揮的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們將持續(xù)強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督，把好公益性崗位‘入口關(guān)’，做好‘回頭看’，對于履職不力的人員，及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行批評教育、整改甚至辭退，確保公益性崗位的工作質(zhì)量和效率。對于系統(tǒng)性、普遍性問題，及時(shí)督促相關(guān)部門補(bǔ)齊管理漏洞短板，健全完善制度機(jī)制，規(guī)范工作運(yùn)行。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
