“從近幾年來的數(shù)據(jù)上看，年輕干部違紀違法案件中違反國家法律法規(guī)和違反廉潔紀律的占大多數(shù)，在鄉(xiāng)村振興、民生等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位上發(fā)生違紀違法行為的案件占比率相對較高。”日前，陽朔縣紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導通過一個個引人深思的案例、一連串趨勢數(shù)據(jù)的對比分析，深入淺出給2024年陽朔縣中青年干部培訓班講授了一堂生動的廉政教育課。
陽朔縣紀委監(jiān)委在該縣2024年第三期干部教育主體培訓班開展過程中，加強與縣委組織部的協(xié)作配合，通過“抓住教育學習關(guān)鍵點、連接正反案例資源線、拓寬教育對象覆蓋面”立體教育機制，將理想信念、依法行政、黨規(guī)黨紀納入培訓的重要內(nèi)容和必修課程。結(jié)合年輕干部有朝氣有活力、有學歷有想法的特點，以預(yù)防年輕干部“躺平病”、價值觀念偏差奉行及時行樂等熱門話題為切入點，組織67名培訓學員開展即興演講、情景模擬、現(xiàn)場教學、辯論賽等活動，多措并舉引導年輕干部正確處理公與私、得與失、名與利、法與情的關(guān)系。
“一個個辯證觀點沖擊著我的大腦，其中讓我感悟最深的主題是‘守望執(zhí)著與隨機應(yīng)變’，我想在工作中，我們變的是能力和方法，要守的是原則和底線。”白沙鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心梁潔結(jié)束了6分鐘的即興演講后深有感悟地表示，要以參加集中學習培訓為契機，練好內(nèi)功、履職盡責、保持清醒，走好人生的每一步。
近年來，陽朔縣紀委監(jiān)委把年輕干部的教育管理監(jiān)督作為一項重要的長期工作來抓，圍繞年輕干部成長特點、腐敗類型、思想動態(tài)、關(guān)鍵節(jié)點等重點內(nèi)容，強化“懲”的震懾、發(fā)揮“治”的功能、加強“管”的力度，嚴管厚愛、修苗護根，多維度、多形式推動年輕干部嚴守紀法規(guī)矩。
“年輕干部腐敗問題既有內(nèi)因作用也有外因影響，一些年輕干部在管錢、管事、管審批的崗位上肆無忌憚鉆制度空子。比如我縣查處了利用財務(wù)接觸收款、審核、辦理憑證集于一身的崗位便利，挪用單位資金；利用管理單位公務(wù)油卡之便，私車公養(yǎng)等問題。”該縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室相關(guān)負責人說到，內(nèi)控機制不健全、教育引導不到位是造成該縣年輕干部腐敗的關(guān)鍵因素之一。
為最大限度減少體制障礙和制度漏洞，該縣紀委監(jiān)委一方面堅持“一案雙查”，對相關(guān)責任領(lǐng)導嚴肅追責問責，如查處福利鎮(zhèn)政府財務(wù)人員違反財務(wù)管理制度，將村集體資金存入私人賬戶，導致集體資金被私分問題時，對直接責任人、責任領(lǐng)導分別立案調(diào)查；另一方面，充分利用反面典型資源，通過制發(fā)紀檢監(jiān)察建議、開展以案促改等方式，督促相關(guān)單位深入剖析案發(fā)原因、監(jiān)管漏洞，舉一反三，完善實行定期輪崗、財務(wù)管理、跟蹤回訪、干部考核等制度，始終以嚴的規(guī)矩強化監(jiān)督約束年輕干部，提升教育管理監(jiān)督的精準性、協(xié)同性和實效性。
