近年來，臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)治理，注重區(qū)分“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵崗位”“絕大多數(shù)”三類人群特點，分層分類開展“靶向式”廉政教育，增強(qiáng)教育的針對性和實效性，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實發(fā)揮模范帶頭作用。將強(qiáng)化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作為廉政教育的重要內(nèi)容，制發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課的通知》和《關(guān)于“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員入戶家訪工作方案》，管好干部“八小時內(nèi)外”。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員把思想引領(lǐng)作為加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的重要切入點，結(jié)合黨紀(jì)國法和典型案例為單位黨員干部上廉政黨課，不斷夯實黨員干部“八小時內(nèi)”廉潔思想根基。同時，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過“看”“談”“聽”“訪”多角度了解分管領(lǐng)域干部家風(fēng)家教情況，對干部家風(fēng)方面存在的有苗頭性、傾向性問題及時做好提醒談話、防微杜漸，切實加強(qiáng)對干部“八小時外”的監(jiān)督管理。今年以來，督促全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子上廉政黨課300余場，開展廉政家訪100余次。
突出“關(guān)鍵崗位”，提升廉政教育工作質(zhì)效。深入分析關(guān)鍵崗位干部案發(fā)原因和特點，結(jié)合日常監(jiān)督、巡視巡察、信訪舉報發(fā)現(xiàn)或反映的問題，督促各單位梳理關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點，制定關(guān)鍵崗位人員針對性廉政教育方案，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位干部的廉潔提醒和教育。同時，用零距離旁聽庭審這種“看得見、聽得到”的直觀感受方式，把警示教育課堂搬到案件庭審現(xiàn)場，根據(jù)庭審案件中涉案人的級別、從事崗位、案件性質(zhì)等，有針對性組織相關(guān)崗位干部參加旁聽，教育引導(dǎo)干部在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。今年以來，制定針對性廉政教育方案3個，組織300多名關(guān)鍵崗位干部旁聽庭審2次。
抓好“絕大多數(shù)”，推動預(yù)防教育常態(tài)長效。充分發(fā)揮反面案例警示作用，編印《不可觸碰的底線》等案例警示教育讀本，制作《無人監(jiān)管的印章》《甘被“圍獵”陷囹圄》等警示教育片，為全區(qū)各單位提供警示教育素材。協(xié)助區(qū)委開展全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐在單位黨員干部職工每季度至少召開1次警示教育大會，通過深入分析違紀(jì)違法行為發(fā)生的原因特點及危害，教育黨員干部時刻保持清醒頭腦，舉一反三、吸取教訓(xùn)。同時，在春節(jié)、清明、“壯族三月三”、“五一”勞動節(jié)等假期前發(fā)布廉政短信，加強(qiáng)節(jié)前廉政提醒。今年以來，督促全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位開展警示教育400余場次，受教育2萬余人次，發(fā)布廉政短信3次近3萬條。
