“今天，我們召開全委新進年輕干部座談會，主要目的是幫助大家明確職責、找準定位、適應角色……”
“作為從家門到校門，畢業(yè)后直接進入機關大門的‘三門干部’，我滿懷激情和憧憬，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難……”日前，資源縣紀委監(jiān)委組織近兩年進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的20余名年輕干部參加新進年輕干部座談會。
為幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一顆扣子”，資源縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任韋兆松在會上傳達中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平今年3月在中央黨校中青年班開班式上的重要講話精神，激勵年輕干部要勇做先鋒隊中的先鋒力量，義不容辭地擔當起該擔當的責任，并結合資源紀檢監(jiān)察工作實際，從筑信仰、重學習、履本職三個方面對年輕干部提出具體要求，勉勵年輕干部在本職崗位上把“忠誠干凈擔當”內化于心、外化于行。
“我要向身邊的業(yè)務骨干學習，潛心鉆研業(yè)務本領，讓自己成長更優(yōu)、進步更快。”該縣紀委監(jiān)委年輕干部小黃在參與座談會后表示。
據悉，該縣紀委監(jiān)委始終把年輕干部管理監(jiān)督和成長成才擺在突出位置，堅持教育培訓和實踐培養(yǎng)相結合，常態(tài)化組織年輕干部參加紀檢監(jiān)察業(yè)務能力培訓。今年以來，該縣紀委監(jiān)委共組織新進年輕干部培訓11輪，共160人次，進一步幫助年輕干部掃除紀法知識盲區(qū)，提升履職能力。
此外，該縣紀委監(jiān)委落實新時代黨的組織路線，樹立“有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”的用人導向，嚴把入口、暢通出口，有序開展輪崗交流。2021年以來，資源縣紀委監(jiān)委共有25名優(yōu)秀干部得到提拔或進一步使用，7名干部提拔交流到系統(tǒng)外，其中6名任縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大“一把手”；27名干部得到職級晉升，公開招錄16名年輕干部，同時面向各戰(zhàn)線、各領域調入20名優(yōu)秀年輕干部。
“下一步，我們將進一步完善年輕干部選拔培養(yǎng)鏈條，推動多崗位鍛煉，全方面發(fā)展，促進干部安心履職、健康成長。”資源縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。
