“作為新入職的干部，請(qǐng)你們牢牢把握‘關(guān)鍵期’，牢固樹立廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)守保密防線，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，在新的崗位上開好頭、起好步……”為加強(qiáng)教育監(jiān)督管理，幫助新入職干部快速轉(zhuǎn)換新角色、找準(zhǔn)新定位，近日，永?？h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部集中開展廉政談話。
近年來，永?？h紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，緊盯新入職干部成長“關(guān)鍵期”，結(jié)合黨性教育、廉政教育、警示教育等，為新入職干部量身打造“入職套餐”，組織開展廉政談話、參觀廉政教育展廳、廉政黨課、座談交流等活動(dòng)，為新入職干部注入第一劑“預(yù)防針”，擰緊“紀(jì)法弦”，系好“廉潔扣”。
常念“緊箍咒”，常敲“警示鐘”。廉政談話是管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的重要抓手，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，通過對(duì)新入職干部開展任前集中談話，引導(dǎo)干部繃緊“紀(jì)律弦”，再結(jié)合不同崗位情況，對(duì)任職干部進(jìn)行“個(gè)別談”，再次敲響“警示鐘”。
充分發(fā)揮本地警示教育資源作用。該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，抓住新入職干部崗前培訓(xùn)這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，將廉政教育作為“入職必修課”，組織新入職干部到新時(shí)代文明實(shí)踐中心廉政教育展廳參觀學(xué)習(xí)，讓參觀人員身臨其境感悟廉潔文化深刻內(nèi)涵，接著觀看以本地查處的違紀(jì)違法典型案例為主要內(nèi)容的警示教育片，并在觀看結(jié)束后簽訂了《廉潔承諾書》，教育引導(dǎo)干部防微杜漸，時(shí)刻保持對(duì)腐敗的高度警惕，切實(shí)增強(qiáng)不想腐的自覺，截至目前，共開展任前廉政談話31人次，簽訂《廉潔承諾書》24份。
“我們將持續(xù)探索對(duì)新入職干部的多元化教育方式，引導(dǎo)他們時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩之弦，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，將廉潔自律意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
