今年以來，臨桂區(qū)緊緊圍繞自治區(qū)、桂林市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，以提升經(jīng)營主體便利度、滿意度為核心，以改革創(chuàng)新為動力，聚焦?fàn)I商環(huán)境建設(shè)短板和弱項，強抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，鍛造服務(wù)能力，積極推動全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)，助力臨桂經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
清廉公正，打造親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。不斷深化干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重大意義的認識，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位，切實增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的政治責(zé)任感，在招商引資、協(xié)助企業(yè)解決問題等過程中，強調(diào)黨員干部遵守紀(jì)律，堅守廉潔自律，特別是把干部紀(jì)律監(jiān)督融入招商引資之中，推動親不逾矩、清不遠疏，公正無私新型政商關(guān)系新發(fā)展。上半年參加民企座談會3次，調(diào)研民企7次，收集問題訴求2個已解決1個，正在推動解決1個。在清廉公正的作風(fēng)推動下，始終保持“零投訴”狀態(tài)，為優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境建設(shè)賦能助力。
強化組織，打造擔(dān)當(dāng)作為服務(wù)型干部隊伍。積極強化組織領(lǐng)導(dǎo)，實行“一把手”負責(zé)制，壓實主體責(zé)任，堅持刀刃向內(nèi)、自上而下，相關(guān)職能部門形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工齊參與”的良好工作格局，扎實推動作風(fēng)建設(shè)走深走實，進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，努力打造理論高、本領(lǐng)強、能作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)型干部，使干部樹立“為企業(yè)服務(wù)就是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”的意識，遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，積極為企業(yè)解決問題。
優(yōu)化作風(fēng)，聯(lián)動助力營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。為進一步優(yōu)化營商企業(yè)發(fā)展環(huán)境，相關(guān)單位建立信息聯(lián)動、政策落實情況跟蹤反饋機制，專人專崗，及時收集企業(yè)和群眾的反饋意見，對政策執(zhí)行中的問題進行整改和優(yōu)化。廣西服務(wù)實體經(jīng)濟APP、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等反饋的企業(yè)難題，積極聯(lián)動區(qū)發(fā)改局、區(qū)工信局、區(qū)工業(yè)集中管委辦等多部門共同解決難題。如協(xié)助廣西泰越氣體有限公司解決購地政策落實問題；協(xié)助楓林美食街解決門面空置率過高難題，積極牽線引進知名品牌餐飲，助力楓林美食街升級改造；走訪華能國際電力股份有限公司，積極牽線熱能企業(yè)入駐臨桂，打造產(chǎn)業(yè)鏈靶向招商。
