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全州:加強(qiáng)教育管理監(jiān)督 護(hù)航年輕干部成長

作者:李曉坤
來源:全州縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:近年來,全州縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣年輕干部成長路徑和不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),因材施教、精準(zhǔn)施策、協(xié)同發(fā)力,精心制定年輕干部成長“廉環(huán)”套餐,通過“全周期”教育、“全鏈條”管理、“全方位”監(jiān)督,精準(zhǔn)防控年輕干部廉政風(fēng)險(xiǎn)。

  近日,全州縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部將任前廉政談話和廉政考試作為新提任年輕干部履新的“必修課”,并以黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)作為“課程”內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)新提任年輕干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線。

  近年來,全州縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣年輕干部成長路徑和不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),因材施教、精準(zhǔn)施策、協(xié)同發(fā)力,精心制定年輕干部成長“廉環(huán)”套餐,通過“全周期”教育、“全鏈條”管理、“全方位”監(jiān)督,精準(zhǔn)防控年輕干部廉政風(fēng)險(xiǎn)。

  為筑牢年輕干部思想根基,該縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣委黨校、縣委直屬機(jī)關(guān)工委建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,緊抓年輕干部入職、入黨、提拔重用等關(guān)鍵期,將政治理論、黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)等作為公務(wù)員初任培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、中青班等班次重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,并選取職級(jí)相近、崗位相似、行業(yè)相同的案例,正反結(jié)合為年輕干部上好紀(jì)法教育“第一課”,引導(dǎo)他們認(rèn)真走好職業(yè)生涯“第一步”。截至目前,該縣廉政紀(jì)法宣教覆蓋中青班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班、入黨積極分子與發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班等各類班次6個(gè),教育學(xué)員500余人,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員全覆蓋。

  與此同時(shí),該縣紀(jì)委監(jiān)委抓住新時(shí)代年輕干部的鮮明特點(diǎn)和成長規(guī)律,借助融媒體廉潔文化矩陣、“紅色大講堂”等多重載體,線上通過微視頻、動(dòng)漫、VR、在喜馬拉雅城市文化志欄目開設(shè)《走進(jìn)紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念園重溫長征史詩》主題直播等生動(dòng)活潑的方式為年輕干部提供可視化的廉潔教育資源。線下則組織年輕干部走進(jìn)廉政教育基地、黨史陳列館、家風(fēng)館等開展現(xiàn)場學(xué)習(xí),增強(qiáng)代入感和感染力。今年以來,共推送“以案說紀(jì)”漫畫9期,開展“紅廉體驗(yàn)”9次、組織“酸棗樹下的家風(fēng)故事”6次、組織年輕干部開展各類廉潔文化活動(dòng)23場次,受教育1000余人。

  “談心談話是我們強(qiáng)化日常監(jiān)督、完善監(jiān)督體系的重要一環(huán)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該縣持續(xù)聚焦崗位調(diào)整、工作遇挫、受到處分、受到誣告等情況,定期或不定期同年輕干部談心談話25次。針對(duì)權(quán)力集中、資金密集等重要崗位,梳理權(quán)力清單12項(xiàng)、開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查6次,督促制定財(cái)務(wù)管理辦法等防控措施42項(xiàng),進(jìn)一步防止權(quán)力失控和濫用。

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