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靈川:用好廉政談話為新入職干部上好履新“第一課”

作者:時(shí)夢雯
來源:靈川縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:“在新的工作崗位上要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、廉潔忠誠履職,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上開好頭、起好步、走正路……”近日,靈川縣蘭田瑤族鄉(xiāng)紀(jì)委組織召開新入職干部廉政談話會(huì),為新入職干部開展了一堂生動(dòng)深刻的廉潔教育課,真正做到教育在先、預(yù)防在前,幫助新入職干部系好入職后的“第一粒廉潔扣子”。

  “在新的工作崗位上要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、廉潔忠誠履職,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上開好頭、起好步、走正路……”近日,靈川縣蘭田瑤族鄉(xiāng)紀(jì)委組織召開新入職干部廉政談話會(huì),為新入職干部開展了一堂生動(dòng)深刻的廉潔教育課,真正做到教育在先、預(yù)防在前,幫助新入職干部系好入職后的“第一粒廉潔扣子”。

  廉政談話會(huì)后,新入職干部紛紛表示,在今后的工作中將進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識和廉潔從政意識,廉潔自律,秉公辦事,決不以手中的權(quán)力謀取任何私利。

  心中有廉,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。近年來,靈川縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把干部入職前廉政談話作為干部監(jiān)督的“規(guī)定動(dòng)作”、作為關(guān)心關(guān)愛干部健康成長的有力“抓手”,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)通過廉政談話,全面深入了解新入職干部思想動(dòng)態(tài)、履職能力、存在困難等,并及時(shí)開展警示教育,針對可能存在的一般性、苗頭性、傾向性問題,逐項(xiàng)為新入職干部厘清、分析,提前打“預(yù)防針”,筑牢新入職干部拒腐防變的思想防線。

  針對干部紀(jì)律教育“入耳易、進(jìn)心難”問題,靈川縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、關(guān)口前移,突出定向教育和持續(xù)震懾,延伸“鏈條”、精準(zhǔn)施治,通過召開警示教育大會(huì)、組織旁聽庭審活動(dòng)、攝制本地違紀(jì)違法黨員干部警示教育片等方式打出警示教育“組合拳”,用身邊事教育身邊人,進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部摒棄“看客”心態(tài),把自己“擺進(jìn)去”,知敬畏、存戒懼、守底線。

  此外,該縣紀(jì)委監(jiān)委還堅(jiān)持“長計(jì)劃”與“短安排”相結(jié)合,督促新提拔任用干部撰寫廉潔悟語、簽訂廉潔履職承諾書,并量身制作廉潔臺賬,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化新提任干部日常監(jiān)督管理,幫助新提任干部擔(dān)當(dāng)立行、清廉立身,精準(zhǔn)“把脈”,動(dòng)態(tài)更新新提任干部廉政成長檔案,引導(dǎo)筑牢理想信念根基。

  今年以來,共開展各類談心談話1300余人次,對12名工作狀態(tài)不佳的干部及時(shí)給予了提醒教育。

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