資源縣30余名擬提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部正在參加任前廉政測試。/黃湖霞攝
開展任前廉政教育，是紀檢監(jiān)察機關(guān)強化日常監(jiān)督、推進作風建設(shè)的重要方式之一。10月17日，資源縣組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前集體廉政談話及廉政知識測試。
“同志們，崗位就是責任，履新就是‘趕考’。希望大家在新的工作崗位上繼續(xù)開拓進取，以實際行動和出色業(yè)績回報組織的重托和期望，為全力建設(shè)民族生態(tài)文化特色縣做出新的更大的貢獻……”資源縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任韋兆松在任前集體廉政談話上，從用好“權(quán)”，仰不負黨、俯不愧民；盡好“責”，以廉立身、以勤成事；守好“廉”，讓干部支持、讓群眾信任等三個方面對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部提出旗幟鮮明講政治、抓實作風建設(shè)等具體要求，并在會上通報典型案例，引導(dǎo)履新干部從“前車之鑒”中自警自省、以案為鑒。
為避免“一談了之”“一聽了之”，資源縣紀委監(jiān)委堅持“凡提必考”，組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉政知識測試，把任前“廉考”固化為新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的履職“必修課”。測試題型多樣，包含填空題、選擇題、判斷題和簡答題，內(nèi)容豐富，涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及黨的二十大精神等內(nèi)容，側(cè)重考查考生對黨內(nèi)應(yīng)知應(yīng)會常識的掌握程度。
“今年以來，我們共開展任前廉政提醒談話3批次90余人次，并組織80余名新任領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉政知識測試。”資源縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示，下一步，將不斷豐富任前廉政教育的載體和形式，引導(dǎo)廣大黨員干部正確對待手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用。
