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紀(jì)檢干部述職述廉 曬“成績”迎“大考”

作者:夏捷
來源:桂林日報
摘要:3月10日,市紀(jì)委監(jiān)委召開派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)2020年度述職述廉暨年度考核會,市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任韋秋燕為接受年度“廉政考試”的30名市紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人定下了“考場紀(jì)律”。
 會議現(xiàn)場
與會人員參觀派駐成果

  “請本次述職述廉的同志注意,報告時間控制在5分鐘以內(nèi)……”3月10日,市紀(jì)委監(jiān)委召開派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)2020年度述職述廉暨年度考核會,市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任韋秋燕為接受年度“廉政考試”的30名市紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)人定下了“考場紀(jì)律”。

  “2020年我組共處置信訪件、問題線索13件,其中函詢7件、初核6件,初核轉(zhuǎn)立案1件,運用‘第一種形態(tài)’處置29人次。”

  “一年來共開展日常監(jiān)督檢查25次,發(fā)現(xiàn)問題47個,提出意見建議36條,開展提醒談話57人次,督促完善管理制度63項。”

  ……

  30位紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人依次上臺,對2020年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律和個人廉潔自律情況進行主動陳述,接受臺下“考官”的評議。

  本次述職述廉堅持五分講成績、三分說問題、兩分談打算,將全年工作平鋪在大家面前,用實際成果說話,以真述職見真實績,推動派駐機構(gòu)實事求是曬“干貨”曝“家丑”。2020年,市紀(jì)委監(jiān)委各級派駐機構(gòu)堅持“嚴(yán)”的主基調(diào),聚焦主責(zé)主業(yè),克服疫情影響,保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢,處置問題線索347件,立案102件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分104人。

  述職中,各派駐機構(gòu)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人堅持問題導(dǎo)向,不回避遮掩,聯(lián)系實際自我揭短。

  駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組組長廖海明說道,“我們在從嚴(yán)管理干部隊伍工作中,側(cè)重違紀(jì)案件查處,但在警示教育方面與駐在部門形成的合力不夠。這是我們今后工作改進的重點。”

  “聽了各個紀(jì)檢組同事的報告,我比較慚愧。我們組的案件查辦數(shù)量排名比較靠后,今天也‘紅紅臉、出出汗’了。”一名與會紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人感嘆說道。

  本次考核通過月考核、年度述職評議與領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進行,對各紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人的工作作風(fēng)、履職能力、工作成果進行全面檢驗,努力實現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人考核評價的“精準(zhǔn)化”。

  述職總結(jié)不是終點,而是為了更好地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組組長蘭佩松說,“通過橫向的對比,發(fā)現(xiàn)我們監(jiān)督的方式比較簡單,監(jiān)督效果有待提升。今后將進一步加強學(xué)習(xí),以更扎實的作風(fēng)做好派駐監(jiān)督各項工作。”

  “今年我們要強化對各綜合監(jiān)督單位的監(jiān)督檢查,主動發(fā)現(xiàn)問題線索,破除‘等案上門’的被動監(jiān)督思維,堅持對腐敗問題零容忍。”駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組組長李強說道。

  下一步,要將評議結(jié)果通過一定方式公布,并把考評結(jié)果與評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤,進一步倒逼責(zé)任制落實,督促各紀(jì)檢監(jiān)察組把功夫下在平時,把抓好抓實監(jiān)督工作體現(xiàn)在落實黨委重大決策部署上,尤其是體現(xiàn)在強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、凈化修復(fù)政治生態(tài)中,推動鞏固全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地見效。

  “今年是實施‘十四五’規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,取得全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果,不是喊出來,而是干出來的、拼出來的。我們要以更加昂揚的精神、堅定的意志開拓進取,用優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。”市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任韋秋燕表示。

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