5月，我跟隨黨支部到湘江戰(zhàn)役紀念館開展黨史教育，看了革命先輩的偉大事跡，回來之后心情久久不能平靜。作為巡察干部平時要怎么做，要追求些什么，要和別人比些什么呢?
不比學歷比能力。學歷只是評判能力的參考因素之一，并不能決定能力的高低。巡察干部應在提高學歷、擴充知識的同時，重實踐，強素養(yǎng)，拓思路，以對黨、對人民高度負責的態(tài)度加強學習，不斷提高科學判斷形勢、掌握巡察工作應對復雜局面的能力。通過綜合能力的比較，增強危機感，激發(fā)進取心，提升素質(zhì)水平。
不比職位比職責。有些干部之間的祝福經(jīng)常會使用“平步青云”“官運亨通”之類的言辭，這不同程度地反映了一些干部的官本位思想。他們喜歡比較職位攀升的速度，以此來印證自己“進步”的快慢。這種對職位的功利態(tài)度易使干部在求而不進時，怨天尤人、自暴自棄;在求進如愿時，自我膨脹、好高騖遠。作為巡察干部，更應淡化職位得失，明確崗位職責，增強責任感和使命感，凡是有利于人民群眾健康、方便、富裕、穩(wěn)定的好事、實事要多做快做，凡是不利于人民群眾利益的“形象工程”、“泡沫工作”要堅決不做，保持高度的組織性、紀律性，嚴格遵守崗位規(guī)章，勤勤懇懇干工作，兢兢業(yè)業(yè)辦實事，一心一意謀發(fā)展，比誰更盡責，比誰更實干，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，不斷提高工作效率，開拓進取，與時俱進，在本職崗位上做出驕人業(yè)績。
不比待遇比給予?，F(xiàn)代社會為我們施展才華提供的舞臺日益廣闊，而巡察機關(guān)“工作苦、工資低、娛樂少”的現(xiàn)狀又與其他部門相形見絀，以至于一些巡察干部“不比不知道，一比就想‘跳’”，一心想著如何從巡察機關(guān)“跳”出去，工作也是心不在焉、錯誤百出。作為巡察干部，既然選擇了巡察工作，就應“不為物所累，不為利所驅(qū)，不為錢所惑”，像老一輩革命前輩那樣萬事民為先，樹立為黨、為人民、為社會主義奉獻一切的人生觀，堅持以全心全意為人民服務為根本價值取向，植根于人民群眾，服務于人民群眾，從群眾最需要的事做起，但求付出，不求索取，比犧牲，比奉獻，比出熱情，比出干勁。
不比休閑比修養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會觀念的不斷更新，人們普遍開始關(guān)注自身的生活質(zhì)量，干部追求閑適安逸的生活亦是無可厚非的。但如果沉湎于生活享受，一味追求名牌穿戴、小車出入、饕餮大餐，甚至以此為榮、互相攀比，就會滋生講排場、比闊氣、愛虛榮的不良風氣，敗壞黨的干部作風，削弱干部在人民群眾中的威信。巡察干部必須不斷加強自我修養(yǎng)，在過“富日子”的同時，學會過“緊日子”、過“苦日子”，比誰更勤儉節(jié)約，比誰更艱苦樸素，確立正確的評價標準，形成良好的個人習慣，在日常工作生活中培養(yǎng)高尚的道德情操，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力塑造巡察干部的良好形象。(全州縣紀委監(jiān)委)
