永?？h紀(jì)委監(jiān)委牢牢抓住新任職這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展新任職領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、任前廉政知識(shí)考試以及廉政教育，凡是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部必須過“三關(guān)”。
開展干部任前廉政談話是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項(xiàng)重要舉措，通過廉政談話這種形式，及時(shí)提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。
“希望各位在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持把‘忠誠干凈擔(dān)當(dāng)’作為從政之道，清正廉潔，扎實(shí)工作，努力取得更大的工作成績……”這是永福縣廉政談話會(huì)議上對履新干部赴任前提出的要求。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每一次職務(wù)發(fā)生變化時(shí)，都要進(jìn)行廉政談話。第二次接受廉政談話的龍江鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長郭化婷表示：“這種反復(fù)的叮囑很有必要。不同的崗位面臨著不同的誘惑，每一次崗位調(diào)整都會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)，只有用身邊的案例不斷警醒，才能做到警鐘長鳴。”
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同組織部門對新任職干部開展廉政知識(shí)考試，把廉政知識(shí)考試作為新任職干部廉潔從政的“預(yù)防針”、推動(dòng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)的“催化劑”和干部提拔任用的“試金石”?？荚噧?nèi)容重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)知識(shí)，集中閉卷考試，以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否掌握履職應(yīng)知應(yīng)會(huì)的廉政法規(guī)及法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，為新任職干部持續(xù)擰緊紀(jì)律規(guī)矩的“發(fā)條”?？荚嚦煽冞€將存入個(gè)人檔案。
“我作為一個(gè)受黨教育多年的干部，沒有堅(jiān)定自己的理想信念，思想滑坡，在利益誘惑、困難挫折面前松懈了斗志，丟棄了對黨的忠誠，導(dǎo)致在‘圍獵’中被人捕獲。”
“看著五寸寬的窗外陽光藍(lán)天，想起在對面步道散步的身影，心如絞痛，悲感交集，才知道自由的可貴。”
7月初，該縣紀(jì)委監(jiān)委利用違紀(jì)人員的懺悔書，組織擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。這些違紀(jì)人員的懺悔書讓即將走向新崗位的同志接受了一次深刻的警示教育。這堂特別的警示教育課，利用身邊人員作為典型，引用懺悔書開展警示教育，發(fā)揮反面典型案例的震懾作用，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、防微杜漸、自省自糾。
“手握公權(quán)，需盡心盡責(zé)，切莫妄為。心中有明鏡高懸，耳邊要警鐘長鳴。”在警示教育課談?wù)J識(shí)體會(huì)環(huán)節(jié)，永安鄉(xiāng)黨委委員藍(lán)毅首先談道。
在討論中，圍繞違紀(jì)違法人員的自我剖析和深刻懺悔，大家主動(dòng)發(fā)言，把自己擺進(jìn)去，對照分析檢查，以前車之鑒為后事之師。
截至目前，該縣紀(jì)委監(jiān)委對新任職黨員干部開展集中廉政談話3場次，廉政教育3場次，組織74人參加廉政考試。
“我們將不斷探索和豐富任前廉政教育的方式方法，由淺及深鼓勵(lì)和鞭策新任職干部嚴(yán)守紀(jì)律、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，也是我們預(yù)防教育、嚴(yán)管厚愛的體現(xiàn)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(永?？h紀(jì)委監(jiān)委)
