“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，關(guān)鍵在一把手，一把手要回歸本位，把領(lǐng)導(dǎo)班子、帶隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。”近日，在灌陽縣紀(jì)委監(jiān)委對“一把手”廉政提醒談話會上，灌陽縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任趙宏對鄉(xiāng)村振興職能部門中7個“一把手”分別開展提醒談話，督促他們把監(jiān)督作為分內(nèi)之事，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員，把責(zé)任層次落實(shí)到底。
一對一談話是灌陽縣強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督廉政教育的一個生動實(shí)例。灌陽縣通過采取開展談心談話、容錯糾錯機(jī)制、為干部澄清證明、輪崗交流等多種方式，強(qiáng)化對“一把手”廉潔從政，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
該縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，并要求各單位“一把手”通過會議學(xué)、自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，把對“一把手”警示教育擺在突出位置來抓。
同時，夯實(shí)縣委書記談下級黨委書記，縣委班子成員談聯(lián)系部門“一把手”，縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對崗位廉政風(fēng)險較大的“一把手”開展一對一廉政提醒談話。一級談一級、一層壓實(shí)一層、層層夯實(shí)責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
堅持重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，出臺關(guān)于激勵干部的系列文件，大力倡導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)宣傳“擔(dān)當(dāng)作為善作善成好干部”、“勤廉榜樣”，形成學(xué)榜樣、當(dāng)先進(jìn)、作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
“決定以書面澄清方式為你澄清問題，望你消除顧慮，放下思想包袱，不受失實(shí)檢舉控告影響，繼續(xù)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，積極工作。”今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委開出干部澄清證明2份，為敢于擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。
此外，灌陽縣紀(jì)委監(jiān)委通過健全“一把手”廉政檔案動態(tài)管理，規(guī)范黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，嚴(yán)把廉政審核關(guān)，根據(jù)干部管理權(quán)限，高度重視被征求意見人員的問題線索核查工作，做到細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，確保核查結(jié)論準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。目前，對擬提拔任用、職務(wù)職級晉升、提名推薦、評先評優(yōu)人員等開展廉政意見回復(fù)1229人次，其中提出否定性意見4人次，有效發(fā)揮了預(yù)防警示震懾和精準(zhǔn)監(jiān)督作用。
為了筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線，灌陽縣紀(jì)委監(jiān)委還分批次，組織全縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)、正科長級領(lǐng)導(dǎo)、新提拔副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直各單位黨政一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的家屬等重點(diǎn)人群到桂林廉政教育基地開展警示教育活動。
