“這次提拔，是組織對(duì)你工作的肯定，希望你在新的崗位上切實(shí)管好自己的‘責(zé)任田’，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)做好表率，守好廉潔底線……”近日，桂林市委主要負(fù)責(zé)同志與14名新任市直單位“一把手”開展政治談話，開誠(chéng)布公談?dòng)靡?、?shí)事求是談評(píng)價(jià)、亮出底牌談要求、推心置腹談建議、未雨綢繆談廉政，上好任前“第一課”。
“這次談話是一場(chǎng)及時(shí)雨，對(duì)我們新任‘一把手’開局起步幫助很大。”桂林市婦聯(lián)黨組書記、主席陳薇薇在談話后表示，一定在帶頭講政治、全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律方面作表率，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，促進(jìn)各項(xiàng)工作廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
為防止黨政“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”政治擔(dān)當(dāng)不足、履職聚焦不準(zhǔn)、監(jiān)督觸角不靈等現(xiàn)象發(fā)生，該市實(shí)行“一把手”政治談話制度，采取任職談話、反饋談話、疏導(dǎo)談話、提醒談話等方式，由上一級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志定期與下一級(jí)黨委書記談心談話，從思想上層層壓實(shí)“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。
“在政治談話的形式上，創(chuàng)新開展‘書記談書記’活動(dòng)，市委書記找縣(市、區(qū))委書記談，督促縣(市、區(qū))委書記找鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記談，突出的是黨委主體責(zé)任，產(chǎn)生的是以上率下的示范效應(yīng)。”桂林市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“書記談書記”堅(jiān)持不照本宣科、不帶稿念稿、不談成績(jī)和貢獻(xiàn)、必須做好全程記錄“三不一必須”原則，主要采取一對(duì)一面談、集體面談或電話談話的形式進(jìn)行，通過(guò)一級(jí)談一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，督促擔(dān)當(dāng)作為。去年以來(lái)，全市累計(jì)開展“書記談書記” 210余人次，促進(jìn)“一把手”履行職責(zé)、發(fā)揮作用。
為確保談心談話動(dòng)真碰硬，談話前，在問(wèn)卷調(diào)查和梳理涉及“一把手”問(wèn)題線索的基礎(chǔ)上制定談話提綱，并提前告知“一把手”談話內(nèi)容，確保談話有的放矢、取得實(shí)效。談話過(guò)程中，堅(jiān)持廉情、口碑、擔(dān)當(dāng)“三必問(wèn)”，思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、生活“五必談”，不僅談深談透存在短板、剖析問(wèn)題根源、聽取意見建議，還指出努力方向、提出改進(jìn)要求。談話結(jié)束后，線上、線下“雙線”跟蹤問(wèn)效，將談話中指出的問(wèn)題納入政治監(jiān)督信息化平臺(tái)項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號(hào)式管理，同時(shí)采取巡察檢查、專項(xiàng)考核、調(diào)研走訪等方式督促整改落實(shí)，形成“談話-問(wèn)題-反饋-分析-整改”監(jiān)督閉環(huán)。談話問(wèn)題整改情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲、職務(wù)職級(jí)晉升的重要依據(jù)。
去年換屆以來(lái)，桂林市累計(jì)開展各級(jí)“一把手”政治談話380余人次，梳理干部隊(duì)伍建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、糧食購(gòu)銷領(lǐng)域等方面問(wèn)題17項(xiàng)，征集意見建議230余條，為“一把手”協(xié)調(diào)解決工作、生活等方面的困難90余件，建立健全桂林市疫情防控“十嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”、機(jī)關(guān)內(nèi)控制度等56項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制堵塞漏洞，做到“開展一次談話、糾正一個(gè)問(wèn)題、整改一類錯(cuò)誤、健全一套制度”，督促“一把手”切實(shí)管好“責(zé)任區(qū)”、種好“責(zé)任田”。(桂林市紀(jì)委監(jiān)委)
