“希望你在新的崗位上切實(shí)種好自己的‘責(zé)任田’，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)做好表率，守好廉潔底線……”近日，廣西壯族自治區(qū)桂林市委主要負(fù)責(zé)同志與14名新任市直單位一把手開(kāi)展政治監(jiān)督談話，上好任前“第一課”。
為破解黨政一把手等“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督難題，桂林市探索實(shí)行一把手黨內(nèi)政治監(jiān)督談話制度，將“是否做到‘兩個(gè)維護(hù)’”作為政治監(jiān)督談話的核心，采取任前談話、提醒談話、專題約談等方式，由上一級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志定期與下一級(jí)黨委書(shū)記談心談話，從思想上層層壓實(shí)一把手履行第一責(zé)任人職責(zé)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。
“在黨內(nèi)政治監(jiān)督談話的形式上，創(chuàng)新開(kāi)展‘書(shū)記談書(shū)記’活動(dòng)，市委書(shū)記找縣(市、區(qū))委書(shū)記談，督促縣(市、區(qū))委書(shū)記找鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記談，突出黨委主體責(zé)任，產(chǎn)生以上率下的示范效應(yīng)。”桂林市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，各級(jí)“書(shū)記談書(shū)記”活動(dòng)每年不少于1次，時(shí)間安排在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前，主要采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式談話，并安排專人全程記錄。
為確保談話動(dòng)真碰硬，相關(guān)部門(mén)提前做足談話準(zhǔn)備。談話前，向被談話對(duì)象發(fā)放專項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查表，從思想狀況、工作情況、存在問(wèn)題、意見(jiàn)建議等方面進(jìn)行摸排。同時(shí)，梳理日常監(jiān)督、信訪舉報(bào)、巡視巡察、專項(xiàng)檢查等工作中涉及一把手的問(wèn)題線索，加強(qiáng)分析研判，對(duì)為什么談、談什么、怎么談做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上制定談話提綱，并提前告知一把手談話內(nèi)容，確保談話有的放矢、取得實(shí)效。
談話堅(jiān)持“帶著問(wèn)題來(lái)，奔著問(wèn)題談，盯著問(wèn)題改”，堅(jiān)持廉情、口碑、擔(dān)當(dāng)“三必問(wèn)”，思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、生活“五必談”，不僅談深談透存在的短板、問(wèn)題產(chǎn)生的根源，聽(tīng)取一把手的說(shuō)明和意見(jiàn)建議，還指出努力方向、提出改進(jìn)要求。
談話結(jié)束后，桂林市紀(jì)委監(jiān)委與市委組織部協(xié)同聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持線上、線下“雙線”跟蹤問(wèn)效。對(duì)談話中指出的問(wèn)題梳理匯總后納入政治監(jiān)督信息化平臺(tái)精準(zhǔn)管理，督促談話對(duì)象及時(shí)制定問(wèn)題、整改、責(zé)任三張清單，明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限等，項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號(hào)式管理，并采取巡察檢查、專項(xiàng)考核、調(diào)研走訪等方式督促整改落實(shí)，形成“談話-問(wèn)題-反饋-分析-整改”監(jiān)督閉環(huán)。
桂林市強(qiáng)化談話結(jié)果運(yùn)用，將有關(guān)談話資料及時(shí)納入一把手個(gè)人政治監(jiān)督檔案，談話問(wèn)題整改情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲、職務(wù)職級(jí)晉升的重要依據(jù)。
去年換屆以來(lái)，桂林市累計(jì)開(kāi)展各級(jí)一把手政治監(jiān)督談話380余人次，梳理干部隊(duì)伍建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、糧食購(gòu)銷領(lǐng)域等方面問(wèn)題17項(xiàng)，征集意見(jiàn)建議230余條，建立健全56項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制堵塞漏洞，做到“開(kāi)展一次談話、糾正一個(gè)問(wèn)題、整改一類錯(cuò)誤、健全一套制度”。
