所在位置:首頁 > 新聞廉播 > 正文

駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組:“有溫度”的回訪教育讓“良藥不再苦口”

作者:廖斌 羅玉潔
來源:廣西紀檢監(jiān)察網(wǎng)
摘要:近日,駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組的同志來到駐在單位干部張某的家中進行回訪,推心置腹的談心談話,對其進行政治上鼓勵、生活上幫助、心理上關(guān)愛。

  “感謝組織鼓勵我調(diào)整心態(tài)、正確看待,敞開心扉的談心談話就像一縷春風,給我上了一堂生動的作風課,讓我感受到了關(guān)心,更加堅定了做好工作的決心。”近日,駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組的同志來到駐在單位干部張某的家中進行回訪,推心置腹的談心談話,對其進行政治上鼓勵、生活上幫助、心理上關(guān)愛。

  2020年底,張某因不注意小節(jié),違規(guī)收取了下屬單位人員贈送的商場購物卡,駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組對其進行了處分。“事情發(fā)生后,我開始擔心領(lǐng)導(dǎo)和同事會用異樣的眼光看我,擔心自己無論怎么努力工作都不再會被認可,更不敢讓家人知道,不想讓家人引以為傲的模范形象就此黑化。”張某坦言。

  針對這種情況,該紀檢監(jiān)察組堅持“一把鑰匙開一把鎖”,量身定制回訪教育工作方案,在細節(jié)上下功夫,訪前“背對背”注重“把準脈”,訪中“面對面”注重“解心結(jié)”,訪后“點對點”注重“鼓干勁”,最終實現(xiàn)喚醒初心、重拾信心的效果。

  “他在受處分之后并沒有放松對自己的要求,在工作中兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)他們科室的人把工作做得很扎實,很多時候要加班加點,到條件艱苦的野外出差,也沒有聽到過他有怨言。”據(jù)張某的分管領(lǐng)導(dǎo)稱,在該紀檢監(jiān)察組開展了家訪與回訪活動之后,張某以更加飽滿的熱情投入工作,獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認可,在年度考核中被評為優(yōu)秀。

  張某的經(jīng)歷并非個案。自然資源部門項目集中、資金密集、資源富集,自然資源領(lǐng)域是腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)之地,系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級主要負責人,很容易成為不法之徒“圍獵”對象,不少干部職工由于不注意“小”“微”而犯錯受到約談或處分。

  駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組組長劉志權(quán)表示,處分處理不等于“一棍子打死”,嚴管和厚愛要有機結(jié)合,既要讓他們感受到監(jiān)督執(zhí)紀的“力度”,又要讓他們感受到組織關(guān)懷的“溫度”。

  去年以來,該紀檢監(jiān)察組與駐在單位積極探索,進一步完善教育回訪制度,通過看回訪對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、整改情況,看所在黨組織、同事的鑒定評價,面對面談心談話,聽取回訪對象的合理訴求等“兩看一談”的方式,做好執(zhí)紀問責后續(xù)工程。除此之外,每回訪一名受處分的黨員干部,均認真填寫《回訪登記表》,建立教育回訪工作檔案,并將回訪情況作為處分解除或延期的重要依據(jù)。

  “我們將把廉政家訪作為加強干部日常監(jiān)督管理的常態(tài)化抓手,調(diào)動家庭共筑廉潔家風助推系統(tǒng)廉潔政風建設(shè),結(jié)合案件查辦‘后半篇文章’的教育回訪,快速有效地治好每名受處分黨員干部的‘心病’,營造干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境,為全市自然資源系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。”駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組組長劉志權(quán)表示。(駐桂林市自然資源局紀檢監(jiān)察組)

提高科學(xué)精準防控水平 優(yōu)化疫情防控舉措 統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展
七星區(qū):激活監(jiān)督“神經(jīng)末梢” 助推清廉村居建設(shè)
清廉桂林
清廉桂林 微信
清廉桂林 官方微博
^返回頂部^