“感謝你們，我們的組織生活終于正常了。2022年，我們召開支部會(huì)議3次，支部書記帶頭上黨課3次，開展紅色主題黨日活動(dòng)1次，重走了長征路。”2022年3月桂林市全州縣科技局蔣股長到該縣委巡察辦交巡察反饋材料時(shí)，笑呵呵地連連致謝。
然而，2021年11月，全州縣委巡察組在巡前工作會(huì)議中發(fā)現(xiàn)“2019年以來，科技局的支部會(huì)議很少，沒看見主題黨日活動(dòng)，黨史學(xué)習(xí)教育也沒有正常開展”的問題。
科技局雖然干部職工不多，但黨員占比高，黨組織活動(dòng)怎么開展得這么少呢?帶著問題，該縣縣委第二巡察組進(jìn)駐了縣科技局，開展常規(guī)巡察。
“黨員長期沒有組織生活記錄，難道是會(huì)議記錄不全?”組員小張?jiān)诓榭促Y料后發(fā)出疑問。
“我們局黨支部確實(shí)很少組織黨員開會(huì)，我都不知道我們支部書記是誰，有沒有支部書記都難說。”面對(duì)巡查組詢問，蔣股長欲言又止。
問題不同尋常， 巡察組尹組長立即聯(lián)系科技局黨組吳書記當(dāng)面了解。
“我們是2019年5月就研究確定了支委會(huì)候選人、預(yù)備人選名單，并上報(bào)給縣直屬機(jī)關(guān)工委，但一直沒進(jìn)行黨支部換屆，支部書記空缺超二年之久。”
“我上了年紀(jì)不想再擔(dān)任支部書記，而且近二年科技局班子變動(dòng)較頻繁，對(duì)此也不夠重視。”候選人對(duì)巡察組解釋道。
找到問題癥結(jié)，就對(duì)癥下藥。巡察組決定與科技局班子成員召開座談會(huì)。
會(huì)上，尹組長嚴(yán)肅指出，“黨組織不健全、組織生活不正常是導(dǎo)致科技局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分、凝聚力不強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、干部工作積極性不高等問題的重要因素。”并當(dāng)場(chǎng)向科技局全體干部就支部換屆選舉發(fā)放調(diào)查問卷。
了解到大家迫切希望恢復(fù)正常組織生活，該縣科技局班子成員表示，立即對(duì)巡察組指出的問題立行立改。該局于2021年12月8日成功進(jìn)行了換屆選舉，當(dāng)天便集體學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)，增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)。
“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，才能永葆中央和國家機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān)的鮮明本色。”全州縣委巡察辦主要負(fù)責(zé)人表示，全州縣紀(jì)委監(jiān)委把機(jī)關(guān)內(nèi)黨的組織建設(shè)作為深化政治巡察的重要內(nèi)容，完善巡察戰(zhàn)略格局，堅(jiān)持邊巡邊改。截至目前，本輪巡察共發(fā)現(xiàn)黨建方面問題14個(gè)，已全部進(jìn)行整改。
