“通過對(duì)駐在單位的日常監(jiān)督情況來看，有些年輕干部偶爾會(huì)存在遲到現(xiàn)象……”日前，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委督查組在發(fā)改局督查時(shí)，駐發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)說道。
近日，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委“室組”聯(lián)動(dòng)，深入發(fā)改局、衛(wèi)健局等市直單位以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取走訪調(diào)研、聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談等方式，開展年輕干部專項(xiàng)監(jiān)督工作。通過專項(xiàng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)部分年輕干部存在遲到早退、廉潔意識(shí)不足、執(zhí)行力不夠等方面問題，通過及時(shí)批評(píng)教育、談心談話提醒等方式督促年輕干部整改問題，守好“廉潔關(guān)”，把好“履職關(guān)”。
今年以來，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化年輕干部教育管理監(jiān)督，通過教育“倡廉”、機(jī)制“護(hù)廉”、監(jiān)督“促廉”，引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。
“作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我會(huì)加強(qiáng)自我約束和自我管理，保持一顆自律心、平常心、廉潔心，以干凈擔(dān)當(dāng)擦亮忠誠(chéng)本色。”“95后”年輕干部吳菁慧參加荔浦市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年輕干部集體廉政談話后深有感觸地說。
針對(duì)年輕干部政治歷練不足，紀(jì)法意識(shí)較為淡薄等現(xiàn)狀，該市通過編印年輕干部違紀(jì)違法典型案例，組織旁聽庭審、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學(xué)習(xí)典型案例等方式，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線;同時(shí)，線上利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)推送圖文解讀、漫畫、視頻等多形式的廉政知識(shí)，線下開展專題黨課、“每月讀書日”、廉政談話、廉政家訪等活動(dòng)，做深做細(xì)做實(shí)廉政教育，不斷涵養(yǎng)年輕干部廉潔從政意識(shí)。
為幫助年輕干部快速健康成長(zhǎng)，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委制定了《加強(qiáng)對(duì)全市年輕干部的教育管理監(jiān)督工作方案》，通過建立年輕干部廉政檔案，建立年輕干部重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控機(jī)制，積極落實(shí)失實(shí)澄清、容錯(cuò)糾錯(cuò)等制度，加強(qiáng)廉政意見回復(fù)工作等四個(gè)方面，全力推進(jìn)全市年輕干部教育管理監(jiān)督工作。今年以來，共為全市4417名35歲以下的年輕干部建立廉政檔案，對(duì)34名新提拔和平職交流任職的年輕干部進(jìn)行廉政教育集體談話，為2名年輕干部進(jìn)行失實(shí)澄清，出具廉政鑒定63批。
為使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)精準(zhǔn)有力，荔浦市在抓好日常監(jiān)督的同時(shí)，緊盯年輕干部腐敗易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特別是關(guān)鍵崗位和新提拔重用的年輕干部，圍繞“3+4”工作重點(diǎn)，即結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、同事反映、個(gè)人匯報(bào)三個(gè)方面，聚焦政治思想、工作作風(fēng)、廉潔情況、生活作風(fēng)等四個(gè)重點(diǎn)開展專項(xiàng)監(jiān)督，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，批評(píng)教育、嚴(yán)肅查處年輕干部違紀(jì)違法行為。今年以來，共立案查處年輕黨員、干部7人。
“嚴(yán)格教育管理監(jiān)督是對(duì)年輕干部最大的關(guān)心愛護(hù)，要對(duì)年輕干部‘教’在日常，‘管’在平常，‘督’在經(jīng)常，引導(dǎo)年輕干部走穩(wěn)走實(shí)成長(zhǎng)之路。”荔浦市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。
