日前，桂林市全州縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”的工作思路，組織新提拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加“線上+線下”廉政知識(shí)測(cè)試，任前廉政法規(guī)考試與促進(jìn)干部選拔任用工作緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)新任年輕干部筑牢廉潔思想防線，讓清廉成為青春的底色。
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。該縣紀(jì)委監(jiān)委把加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督擺在重要位置，持續(xù)盯緊年輕干部成長(zhǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過采取上廉政黨課、召開清廉教育大會(huì)、開展廉政測(cè)試、發(fā)放警示教育讀本、觀看警示教育片等方式，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部鑄牢政治魂、系好廉潔扣、提振精氣神，走穩(wěn)走好新時(shí)代長(zhǎng)征路。
“年輕干部走上違紀(jì)違法歧途，不僅毀掉個(gè)人前程，還直接影響全縣發(fā)展大局。從查處的年輕干部違紀(jì)違法案件來(lái)看，普遍存在紀(jì)法意識(shí)淡漠，不能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中權(quán)力的問題……”該縣紀(jì)委監(jiān)委組織全縣“85后”科級(jí)干部137人召開“青年課堂”，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任王耀輝以身邊典型案例為“教材”，以案釋紀(jì)、以案釋法，為“85后”干部敲響廉潔警鐘、系好“風(fēng)紀(jì)扣”。
加強(qiáng)年輕干部的教育，既要用違紀(jì)違法典型案件警示震懾，也要以榜樣力量引導(dǎo)。該縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)年輕干部特點(diǎn)，精心篩選以黃文秀、梁小霞等為代表的一批年輕干部先進(jìn)人物事跡為素材制作長(zhǎng)圖；組織年輕干部收看廣西勤廉榜樣情景報(bào)告會(huì)；邀請(qǐng)桂林勤廉榜樣蔣建鵬、蔣吉福召開座談會(huì)、觀看電影《黃文秀》并寫觀后感等形式，強(qiáng)化年輕干部見賢思齊意識(shí)，讓年輕干部在榜樣的感染下增加勤廉底色。
將嚴(yán)的要求貫穿年輕干部選育管用全過程，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持重點(diǎn)把握年輕干部入職后、職位變動(dòng)后、提拔任用前等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持“逢進(jìn)必談”“逢提必談”，建立廉潔教育、廉政談話、警示教育的教育監(jiān)督閉環(huán)，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)持廉潔自律、忠誠(chéng)履職盡責(zé)。
此外，全州縣紀(jì)委監(jiān)委還將年輕干部日常教育監(jiān)督管理納入清廉機(jī)關(guān)建設(shè)主要內(nèi)容，通過持續(xù)督促抓好政治輔導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶、完善廉政檔案、談心談話等內(nèi)控制度，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的監(jiān)管和培養(yǎng)。聯(lián)合縣委組織部、縣婦聯(lián)開展“一對(duì)一”“一對(duì)多”“多對(duì)一”等模式進(jìn)行結(jié)對(duì)家訪，督促年輕干部及家屬注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，將單位、家庭、同事監(jiān)督合力延伸至“八小時(shí)外”，全方位強(qiáng)化對(duì)年輕干部的管理監(jiān)督。(全州縣紀(jì)委監(jiān)委)
