“你單位有民警下班后違規(guī)飲酒，作為教導(dǎo)員，你監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位，存在‘八小時(shí)以外’管理‘盲區(qū)’，必須高度警惕，立行立改。”近日，桂林市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組立足公安基層所隊(duì)教導(dǎo)員負(fù)責(zé)隊(duì)伍管理及政治建設(shè)這一特點(diǎn)，談話提醒被處分對象所隊(duì)教導(dǎo)員，督促領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，將主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。
聚焦頑疾剎“酒風(fēng)”，揪住“小節(jié)”正作風(fēng)。公安干警出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，必須及時(shí)“咬耳扯袖、紅臉出汗”，為其敲警鐘、劃紅線。談話后，該教導(dǎo)員將“十個(gè)嚴(yán)禁”及嚴(yán)禁飲酒“六項(xiàng)規(guī)定”印制成警示卡發(fā)至公安干警，幫助公安干警檢身正己、校準(zhǔn)偏差，并對違規(guī)飲酒問題及隱患進(jìn)行全面排查，補(bǔ)齊工作短板。
為避免公安干警“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理“留白”，駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，緊盯重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持談話提醒、制度護(hù)航、家庭助廉、文化浸潤“多管齊下”，將公安干警日常教育管理監(jiān)督工作延伸至“八小時(shí)以外”。
強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督，離不開制度約束，必須扎緊“制度籠子”。
駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組依托駐在單位公安隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和異常數(shù)據(jù)分析研判系統(tǒng)，建立民警廉政、安全、腐蝕風(fēng)險(xiǎn)清單化預(yù)警防控機(jī)制，摸排廉政風(fēng)險(xiǎn)管控公安干警2000余人、安全風(fēng)險(xiǎn)管控公安干警102人，分級分類做好經(jīng)濟(jì)異常、家庭異常、心理健康異常等風(fēng)險(xiǎn)防控。對風(fēng)險(xiǎn)管控公安干警，及時(shí)收集信息開展分析研判;對重點(diǎn)崗位人員，不定期開展談心談話，關(guān)注思想動態(tài)。針對苗頭性傾向性問題，運(yùn)用第一種形態(tài)進(jìn)行教育提醒。
一手強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控“筑防線”，一手健全管理辦法“堵漏洞”。在駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組的推動下，市公安局黨委出臺《桂林市公安民警八小時(shí)以外管理暫行辦法》，為公安民警“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理劃定“紅線”，亮明“底線”，激活監(jiān)督的“末梢神經(jīng)”。
家教家風(fēng)是公安干警隊(duì)伍穩(wěn)定的“基石”。駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組推行“單位+民警+家庭”三位一體家庭助廉模式，常態(tài)化開展家庭走訪、發(fā)放家庭助廉倡議書等活動。與此同時(shí)，該紀(jì)檢監(jiān)察組向市公安局12229名民輔警家屬發(fā)放了《致公安民警輔警職工及其家屬的一封信》，鼓勵家屬當(dāng)好公安干警“八小時(shí)以外”監(jiān)督員，不斷凈化其社交圈、生活圈、朋友圈。
在突出抓好談話提醒、制度護(hù)航、家庭助廉的基礎(chǔ)上，駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組同步強(qiáng)化駐在單位廉潔文化浸潤，注重從思想上固本培元、正本清源，通過開展以案釋法、案例剖析、專家講座等方式，教育引導(dǎo)公安干警知敬畏、存戒懼、守底線，自覺擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)決不越“底線”、不碰“紅線”。(駐桂林市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)
