“你村在落實國家訂單糧食收儲獎勵政策工作中存在不正確履職的情況，損害了群眾利益，要深入開展自查自糾，嚴防虛購虛銷‘空氣糧’、以陳頂新‘轉圈糧’等‘靠糧吃糧’問題發(fā)生……”近日，在全州縣全州鎮(zhèn)2022年度村(社區(qū))黨組織書記述職評議會議上，該鎮(zhèn)黨委書記唐建新對拓橋村黨總支部書記倪某進行點評后，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記、監(jiān)察辦公室主任趙麗榮對其進行提醒談話，劍指問題“病灶”，提出整改要求，在“紅臉出汗”中治“未病”、防“大病”。
上級對下級尤其是上級“一把手”對下級“一把手”的監(jiān)督最管用、最有效。針對個別“一把手”和領導班子成員落實中央重大決策部署“說一套做一套、臺上臺下兩個樣”等作風不嚴不實問題，桂林市各級紀檢監(jiān)察機關在下級黨組織向上級黨組織述責述廉的基礎上，積極探索推行“上級黨委書記談下級黨委書記”“上級紀委書記談下級黨委書記”工作機制，逐級延伸“一把手”責任鏈條，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
“督”到痛點，才能“談”出實效。桂林市各級紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查各級黨組織述責述廉報告時，推行“四看四查”工作法，即看是否述工作機制，查全局謀劃、推進實施、結果運用等方面是否有新思想新理念;看是否述工作方法，查調查研究、解決問題等方面是否抓住重點;看是否述工作擔當，查急難險重關鍵時刻看是否勇于擔當、沉著應對、攻堅克難;看是否述工作落實，查工作調度、督辦、問效等方面是否全程跟進、保障落實。
1月17日，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委在審核該區(qū)某局“一把手”述責述廉報告時，發(fā)現(xiàn)存在“只講成績，不談問題”、落實工作“雷聲大雨點小”“干打雷不下雨”等形式主義問題。該區(qū)紀委書記隨即與該局“一把手”進行一對一、面對面提醒談話，壓緊壓實整改責任，督促立行立改。同時，對全區(qū)基層黨(工)委述責述廉報告進行全面排查，退回不合格報告9份，倒逼“一把手”不避問題、述出真績。
為防止“一談了之”，市紀委監(jiān)委按照分級分類管理原則，把相關談話材料歸入談話對象廉政檔案，作為政治生態(tài)分析和干部選拔任用的重要參考。針對指出的問題，要求談話對象明確整改措施和完成時限，以清單的形式向相關黨組織反饋，并定期監(jiān)督整改進度。對整改不到位不徹底、虛假整改的，及時啟動問責程序，保障主體責任履行到位。
“述責述廉是對‘一把手’履責履廉的一場特殊考試，也是落細落實管黨治黨政治責任的重要環(huán)節(jié)。”桂林市紀委監(jiān)委相關負責人表示，要進一步強化監(jiān)督檢查，堅決糾治“表態(tài)多調門高、行動少落實差”等形式主義、官僚主義問題，對查處的典型問題，公開通報曝光，強化警示震懾，切實推動“一把手”嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄、嚴促執(zhí)行。(桂林市紀委監(jiān)委)
