“感謝臨桂區(qū)紀委監(jiān)委專門來召開澄清會議，為我正名，還我清白，這既是組織對我的信任，也是紀檢監(jiān)察機關對我們公安干警的關心和愛護，讓我倍受感動，新的一年我將繼續(xù)擼起袖子加油干！”1月6日，桂林市臨桂區(qū)廟嶺派出所所長鄧某明在參加澄清會后深有感觸地說。
2021年11月，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委接到自治區(qū)紀委監(jiān)委轉來的群眾來訪舉報，反映其2018年因與他人發(fā)生糾紛報案后，被鄧某明帶回派出所毆打致傷。該區(qū)紀委監(jiān)委立即成立核查組，通過查看案情、調取資料、個別訪談等方式，詳細了解鄧某明是否依規(guī)依紀依法辦理案件。經查，舉報人因與他人發(fā)生糾紛情緒激動，對辦案人員心存不滿，故意捏造事實舉報，其反映問題不屬實。
為幫助受到不實舉報的干部卸下包袱、打消顧慮，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，臨桂區(qū)紀委監(jiān)委制定了澄清工作方案，到該區(qū)廟嶺派出所召開澄清會議，就所長鄧某明信訪舉報調查結果進行通報，及時對失實舉報予以澄清，消除不良影響。
事實要查清，不實要澄清。桂林市紀委監(jiān)委嚴格落實“三個區(qū)分開來”，相繼出臺處理失實檢舉控告和澄清工作規(guī)程(試行)、獎勵實名檢舉控告有功人員辦法(試行)、常態(tài)化開展失實檢舉控告澄清和查處誣告陷害行為工作制度、失實檢舉控告澄清工作專題例會制度、失實檢舉控告澄清工作開展情況通報制度、失實檢舉控告澄清工作宣傳報道管理制度、失實檢舉控告澄清工作情況報送制度等“一規(guī)程一辦法五制度”，推進失實檢舉控告澄清和查處誣告陷害行為工作常態(tài)化、實效化開展。
在澄清情形的認定上，堅持高標準、嚴把關，明確符合開展澄清工作的“四種情形”以及不予澄清的“三種情形”，統(tǒng)籌信訪、黨風政風、案管、審理等部(室)力量，強化全過程評估、會商式研判，對照澄清適用情形，按程序審慎推進。對反映不實、沒有證據(jù)證明問題存在，或因被誣告陷害、惡意中傷、亂告錯告造成不良影響的監(jiān)督對象，視情況以書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式予以澄清正名。
當面澄清解心結，撐腰鼓勁促擔當。“經調查核實，群眾舉報的縣自然資源局副局長杜某強有關問題線索不屬實，現(xiàn)予以澄清……”2022年12月7日，興安縣紀委監(jiān)委來到縣自然資源局召開澄清正名會，客觀、公正、透明地向單位和個人反饋不實檢舉控告的核查結果，為受到不實檢舉控告的干部進行澄清正名。
此前，興安縣紀委監(jiān)委接到群眾反映，稱該縣自然資源局副局長杜某強與廣西建宏工程科技有限公司興安分公司相互勾結，違規(guī)收取房屋竣工驗收費用的問題。該縣紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室對該問題進行“點穴式”核查。經查，檢舉控告失實，遂對該問題線索予以失實了結。通過向當事人進行當面澄清、向縣自然資源局主要負責人送達澄清函，有效激發(fā)、調動和保護干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的決心和干勁。
在開展澄清正名的基礎上，七星區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)不同澄清對象的情況制定回訪方案，采取“面對面、一對一”的方式及時開展跟蹤回訪，聽取被澄清干部想法、領導同事評價、群眾意見和群眾反映，觀察被澄清干部的精神面貌、履職情況和工作實績，剖析信訪舉報產生的根源，做實澄清正名“后半篇文章”。
去年以來，桂林市紀委監(jiān)委共為138名受到不實舉報的干部澄清正名，對澄清對象進行關愛回訪30余次、公開宣傳報道12篇，創(chuàng)作《村里開了個澄清會》系列方言小品廣泛宣傳，釋放“為擔當者擔當、為負責者負責”的強烈信號，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 (桂林市紀委監(jiān)委)
